人力資源部助理

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	07-14
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	2年以上
工作地區(qū)：	上海.靜安區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-12-11	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn)一金包住宿節(jié)日福利專業(yè)培訓(xùn) 交通補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼住房補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼帶薪年假

職位描述（Job Description）

人力資源部助理崗位職責(zé):
1、??協(xié)助建立健全公司人力資源管理制度；
2、??協(xié)助開展人力資源開發(fā)和管理工作；
3、??協(xié)助薪酬管理工作，以及員工事物、員工溝通等工作；
4、??協(xié)助推動(dòng)組織人力資源與業(yè)務(wù)部門資源，結(jié)合內(nèi)部業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，分析適合業(yè)務(wù)的組織模式、人員結(jié)構(gòu)、人員配置及考核激勵(lì)模式，評(píng)估組織架構(gòu)有效性，為組織效能優(yōu)化提供決策建議；
5、??協(xié)助推動(dòng)公司關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)，制定繼任計(jì)劃和干部調(diào)配方案等重點(diǎn)人才項(xiàng)目；
6、??協(xié)助推動(dòng)公司文化的建設(shè)工作，有效開展及組織文化價(jià)值提煉及文化落地工作，維持公司品牌形象與雇主品牌。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)；
2、兩年以上中型公司人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

公司介紹（Company Introduction）

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聯(lián)系方式（Contact）

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