崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定售前團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃、日常管理及考核;
2.正確運(yùn)用各種規(guī)范進(jìn)行本專業(yè)工作,解決工作中出現(xiàn)的問題。??
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心機(jī)房、弱電系統(tǒng)的設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)新建數(shù)據(jù)中心技術(shù)圖紙審核優(yōu)化及問題跟進(jìn)處理。
4.收集設(shè)備廠家信息和資料,廠家資料審查,與廠家溝通相關(guān)技術(shù)問題。
5.與項(xiàng)目管理組協(xié)調(diào)溝通;與業(yè)主進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。
6.完成直接上級布置的其他工作。
任職要求:
1.自動(dòng)化,電子自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上。
2.5年及以工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);有數(shù)據(jù)中心工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。?
3.具有弱電系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和能力,包括但不限于動(dòng)環(huán)監(jiān)控BMS、BA、CCTV、門禁、消防等設(shè)備和系統(tǒng)。
4.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件;熟悉CAD制圖;最好能使用一種三維設(shè)計(jì)軟件。
5.具有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、分析問題能力與執(zhí)行能力。
福利:六險(xiǎn)一金,周末雙休,14薪,話費(fèi)補(bǔ)貼,電腦補(bǔ)助,定期健康體檢,團(tuán)建,完善的晉升激勵(lì)機(jī)制等。