1、?負(fù)責(zé)財務(wù)部日常管理，指導(dǎo)分、子公司財務(wù)管理工作，包括不限于會計、預(yù)算、信用、稅收計劃、政府優(yōu)惠政策、資產(chǎn)管理、收入和成本控制及相關(guān)數(shù)據(jù)分析；
2、?負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，建立健全公司財務(wù)檔案，建立并落實各項財務(wù)管理制度和流程；
3、?負(fù)責(zé)預(yù)算管理工作，組織編制年度財務(wù)預(yù)算，監(jiān)督并反映預(yù)算執(zhí)行情況；
4、?負(fù)責(zé)財務(wù)分析工作，對公司經(jīng)營狀況與經(jīng)營成果分析報告并提出改善建議；
5、?負(fù)責(zé)日常會計核算工作，監(jiān)督管理基礎(chǔ)財務(wù)工作質(zhì)量，組織編制、報送各類財務(wù)報表，組織完成年報審計工作；
6、?負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作，定期盤查、清收各類資產(chǎn)和應(yīng)收債權(quán)，確保資產(chǎn)保值增值；
7、?全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系；
8、?協(xié)助開展投融資工作，構(gòu)建及維護(hù)投融資渠道；
9、?負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理。
任職要求：
1、?熟悉財經(jīng)法律法規(guī)，熟悉企業(yè)日常財務(wù)管理，精通財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)、政策和實務(wù)；
2、?持會計師或以上級職稱，五年以上財務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗，具高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、?熟練使用企業(yè)財務(wù)軟件與辦公自動化軟件，財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有CPA、ACCA等優(yōu)先；
4、?具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力、較好的風(fēng)險控制能力和較高的解決問題能力；
5、?無任何不良記錄，為人正直自律、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力；
6、?參與過企業(yè)融資過程、公司上市整體流程者優(yōu)先