所屬部門：電子商務部運營品牌：a02崗位職責：1、負責從季度到每月產品設計企劃案的發(fā)起至完成，主導企劃案制作各階段會議并提出合理化建議，監(jiān)督企劃案的修改，確保企劃案符合品牌定位、形象及風格；2、組織電商設計組進行產品設計開發(fā)工作，參加設計組及ODM、設計服務商（內部或外部）等開發(fā)各階段的樣衣評審，整理產品系列、風格、款式、結構，確保品牌產品市場競爭力，整體把握設計節(jié)點進度，確保產品開發(fā)的節(jié)奏匹配銷售上貨計劃；3、根據企劃案及產品設計風格，參與視效形象展示方案及時尚搭配方案的制定，參與視效成品效果的確定；4、定期參加設計組和數據組的會議，共同分析市場與潮流趨勢、市場需求、設計質量，組織設計師工作會議，以便及時掌握市場及流行趨勢變化；5、負責制定設計組費用預算，監(jiān)控和確保費用合理支出，尤其是對版衣及產品初始成本要有較好的把控；6、負責設計組各項工作的調度和安排，協(xié)調各部門間的工作，針對各部門之間的爭議點，提出合理的解決方案，優(yōu)化工作流程，確?？绮块T銜接順暢；7、定期參加展銷會、時裝周等時尚活動，增強與市場流行之間的關聯(lián)度，提高時尚嗅覺。崗位要求：1、本科畢業(yè)，服裝設計或藝術類相關專業(yè)優(yōu)先；7年以上品牌服裝設計經驗，3年以上品牌女裝設計經理工作經驗（至少8人團隊），有潮牌風格經驗優(yōu)先；2、具備敏銳的眼光和較強的時尚預測能力(抓住流行元素，把握服飾的色彩，面料等流行趨勢),並能夠很好的運用在產品設計；3、有較高的審美水平及設計能力，了解本專業(yè)的各項知識及技能，對時尚流行反應敏感，對服裝市場了解；4、有規(guī)劃全年度產品結構設計的能力，能領導組織全盤產品開發(fā)、熟知服裝生產工藝及成本，溝通能力強，有效激發(fā)設計團隊士氣與創(chuàng)造力，亦要配合數據部共同賦能各個銷售渠道。
