1． 生產(chǎn)副總
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和管理目標(biāo)落實(shí)；
2、為保證目標(biāo)達(dá)成，制定工廠管理方面的制度及績效考核辦法，規(guī)范工廠各部門的相關(guān)工作流程；
3、生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，質(zhì)量問題處理及品質(zhì)改善、分析、解決工藝問題；
4、審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督編制生產(chǎn)工藝及各工序流程并組織生產(chǎn)；
5、負(fù)責(zé)擬定月底工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查；
6、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào)分配工作計(jì)劃的實(shí)施及生產(chǎn)進(jìn)度的狀況；
7、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)原料、生產(chǎn)物資的質(zhì)量和耗損，針對存在的問題制定改進(jìn)措施；
8、健全工廠人才培養(yǎng)機(jī)制，負(fù)責(zé)管理人員的培養(yǎng)、培訓(xùn)、選撥、任用、考核等，?
9、改善工作方法，提高工作效率，完善工藝流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制；
10、負(fù)責(zé)組織、完善生產(chǎn)運(yùn)營管理、質(zhì)量管理、采購成本控制管理、考核體系以及各項(xiàng)制度流程并監(jiān)督、保證高效正常運(yùn)行；
11、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營過程中的重大問題及難題；
任職要求：
1、35-42歲，本科及以上學(xué)歷，熟悉禮品、3C電子、智能手表行業(yè)生產(chǎn)流程、工藝及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先；
2、有5年以上同行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，做過生產(chǎn)經(jīng)理，管控過工程部，精通生產(chǎn)運(yùn)營、懂注塑、絲印、裝配等，有獨(dú)到的行業(yè)管理思維；
3、具備良好的計(jì)劃、組織、管理協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力；
4、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，有縝密的邏輯思維和調(diào)理性，能在短期把握問題的根源，并有效解決；
5、認(rèn)同公司文化，責(zé)任感和凝聚力強(qiáng)；
6、具有較強(qiáng)的溝通能力、作風(fēng)正派、職業(yè)道德良好。
公司每月都有外訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升自己的能力，提高心靈品質(zhì)。
我們的使命其中一條就是“為員工提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺”，歡迎有志之士加入錦利！