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產(chǎn)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

上海天強(qiáng)管理咨詢(xún)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-09
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 研究生/碩士
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 上海.楊浦區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-08-01 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
職位描述:
??1、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)咨詢(xún)項(xiàng)目的運(yùn)作與管理,全面負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量及成本進(jìn)行管理和控制;
??2、設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施方案,組織實(shí)施產(chǎn)業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目的前期研究、調(diào)研評(píng)估、方案撰寫(xiě)、成果匯報(bào)等系列工作;
??3、深度把握客戶(hù)需求,挖掘客戶(hù)潛在需求;
??4、參與項(xiàng)目商務(wù)工作,參與客戶(hù)深度跟進(jìn)如高層溝通,項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等工作;
??6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作;
??7、承擔(dān)或參與行業(yè)研究、專(zhuān)項(xiàng)課題研究及模塊研究。
??
??任職要求:
??1、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)碩士以上、MBA,至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)咨詢(xún)有較為深刻的認(rèn)識(shí)和研究;
??2、具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
??3.?擁有正直、坦誠(chéng)、豁達(dá)、自信的精神品質(zhì),有較強(qiáng)的心理素質(zhì),能夠承受較大的工作壓力和強(qiáng)度;
??4.?具備高度的工作熱情、開(kāi)放積極的心態(tài)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
??5.?具備優(yōu)秀的溝通能力及良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力,掌握與客戶(hù)高層溝通的技巧策略和經(jīng)驗(yàn),具備影響客戶(hù)的激情與膽識(shí);
??6.?具備較強(qiáng)的計(jì)劃、分析、溝通、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力,具備有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力;
??7.?能熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公自動(dòng)化軟件,擅長(zhǎng)PPT、WORD、EXCEL的制作、數(shù)據(jù)計(jì)算模型的建立等;
??8?身體健康,能適應(yīng)不定期出差。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、項(xiàng)目獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):1.公司管理扁平化;2.項(xiàng)目資源穩(wěn)定;

????天強(qiáng)管理顧問(wèn)——成立于1999年,是專(zhuān)注于管理咨詢(xún)實(shí)踐的全國(guó)化、專(zhuān)業(yè)化管理咨詢(xún)公司。秉承務(wù)實(shí)求真的咨詢(xún)理念,堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化、市場(chǎng)化的企業(yè)發(fā)展軌跡,已發(fā)展成為國(guó)內(nèi)頗具規(guī)模、具有顯著特色優(yōu)勢(shì)的管理咨詢(xún)公司。
????曾為國(guó)內(nèi)三百余家知名的工程勘察設(shè)計(jì)企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的管理咨詢(xún)服務(wù),系統(tǒng)性、前瞻性的咨詢(xún)成果,務(wù)實(shí)的咨詢(xún)風(fēng)格,受到高度認(rèn)可和好評(píng),在行業(yè)內(nèi)具有非常高的知名度與影響力。曾數(shù)次受?chē)?guó)家國(guó)資委、國(guó)家建設(shè)部、中國(guó)勘察設(shè)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)、地方及行業(yè)主管部門(mén)等委托開(kāi)展行業(yè)發(fā)展相關(guān)政策及專(zhuān)題研究。
????天強(qiáng)管理顧問(wèn)總部位于上海,在北京、廣州、成都、武漢、西安設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。曾連續(xù)5屆蟬聯(lián)“上海市信譽(yù)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)”、“2009年度中國(guó)管理咨詢(xún)公司50強(qiáng)、“2008中國(guó)管理咨詢(xún)行業(yè)十大標(biāo)志性品牌”、“2008中國(guó)十大企業(yè)財(cái)富智囊機(jī)構(gòu)”稱(chēng)號(hào)、“2007年中國(guó)十佳管理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)”等殊榮。
????天強(qiáng)公司倡導(dǎo)“個(gè)人與企業(yè)共同發(fā)展”的企業(yè)文化,視優(yōu)秀人才為企業(yè)寶貴資源,為每位員工提供良好的發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。公司實(shí)行人性化管理,項(xiàng)目采用“半駐場(chǎng)”模式,并提供完善的休假制度,希望能成為每位員工長(zhǎng)期的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
????天強(qiáng)在追求發(fā)展的同時(shí),關(guān)注員工與公司的同步成長(zhǎng),為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇,力求激勵(lì)員工達(dá)到最佳績(jī)效,并回報(bào)業(yè)績(jī)卓越的員工,讓員工共同分享公司成長(zhǎng)的喜悅。
天強(qiáng)使命
通過(guò)我們的不懈努力,推動(dòng)中國(guó)企業(yè)的資源整合與戰(zhàn)略管理能力提升
天強(qiáng)愿景
成為富有影響、廣受尊敬的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)公司!
咨詢(xún)理念
針對(duì)性--堅(jiān)持用有針對(duì)性的解決方案代替標(biāo)準(zhǔn)模式;
操作性--堅(jiān)持與客戶(hù)共同組成緊密配合的工作小組;
系統(tǒng)性--堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域積累與咨詢(xún)工具的有效結(jié)合;
前瞻性--堅(jiān)持咨詢(xún)建議應(yīng)適應(yīng)企業(yè)未來(lái)環(huán)境的變化。
有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送電子郵件:
hr@tacter.com.cn(上??偛俊⑽錆h分公司);
liyuan_wen@tacter.com.cn(成都分公司);
hr_bj@tacter.com.cn(北京分公司);
xiao_wei@tacter.com.cn(西安分公司)
xueying_zeng@tacter.com.cn(廣州和深圳分公司)。
·郵件主題請(qǐng)標(biāo)明:姓名+應(yīng)聘職位+招聘信息來(lái)源。
·請(qǐng)將你的簡(jiǎn)歷直接粘貼在郵件中,不要以附件形式上傳簡(jiǎn)歷。
聯(lián)系方式正在加載中......
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