工作職責:
銷售郎培生計劃，旨在招聘與培養(yǎng)企業(yè)未來中高層營銷綜合管理人才而定制的應屆生甄選計劃。郎酒銷售公司為郎培生提供精品課程體系、最優(yōu)師資力量、跨部門輪崗學習、職場發(fā)展多樣性、長期重點關(guān)注、高薪酬等六位一體的培養(yǎng)方式。2024屆為銷售郎培生計劃第六屆，通過前五屆的精細化培養(yǎng)，在學生心目中形成良好的雇主口碑。郎酒銷售公司定制開發(fā)獨立的培養(yǎng)計劃，分為三個階段實施：輪崗期1.5年（釀酒生產(chǎn)實操、通用/專業(yè)課程培訓、跨部門輪崗等），以崗代訓期2年（實崗訓練），鍛煉深造期2年（后備干部輔導期）。
任職資格:
基本條件：
1、2024年應屆碩士及以上畢業(yè)生（優(yōu)秀者放寬至重點院校本科），能夠在2024年7月前取得畢業(yè)證和學位證。
2、專業(yè)不限，經(jīng)管類（含人力資源管理方向）、食品類、新聞傳媒類、文學類、設計類等專業(yè)優(yōu)先。
3、具有良好的溝通和社交能力，健康、成熟、穩(wěn)定的心理素質(zhì)，抗壓能力強。
4、接受銷售工作性質(zhì)，工作地點根據(jù)個人意向與公司需求統(tǒng)籌結(jié)合。
薪酬福利：
第一年綜合薪酬：
固定崗位年薪：銷售郎培生:12-14萬/年，根據(jù)學校與學歷不同，差異化定檔。額外年度專項獎勵：1-5萬/年（目標達成獎勵及各類現(xiàn)金補貼）。
六險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、商業(yè)意外險、住房公積金。
現(xiàn)金津貼：成長津貼、季度績效獎勵、高寒補貼、異地房租補貼、通訊/交通/出差補貼、繼續(xù)學歷教育獎勵、職稱/職業(yè)資格證書獎勵、優(yōu)秀員工獎勵等。
假期休假：國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、超長春節(jié)假。
其他福利：生日福利、節(jié)慶物資、結(jié)婚福利、三八節(jié)日費、困難補助、親屬撫恤慰問、探親費、團建活動等。