Candidate?Image-店經(jīng)理
1.身高要求：162cm-175cm以上
2.?形象勻稱，陽光健康;
3.?具有明顯的戶外特征，熱愛運(yùn)動(dòng);
Background?and?Experience背景經(jīng)驗(yàn)
1.?32-36歲,本科及以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬至大專）
2.?至少8年在奢侈品牌/輕奢品牌/運(yùn)動(dòng)品牌的銷售經(jīng)驗(yàn)，并且有5年以上管理20人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
Personal?Ability任職要求
1.?具備良好的商業(yè)洞察力和市場敏感度，了解當(dāng)前市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢；
2.?追求卓越，樂于接受挑戰(zhàn)，具備超越業(yè)績的能力；
3.?具備領(lǐng)導(dǎo)能力，強(qiáng)大的協(xié)調(diào)、溝通、語言技能和出色的人際交往能力?；
4.?對數(shù)字敏感，具有商業(yè)洞察力，能夠整理、分析和總結(jié)相關(guān)的運(yùn)營數(shù)據(jù)?；
5.?能夠用簡單的英語進(jìn)行交流。
Job?Responsibility?職位描述
1.?驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)店鋪銷售目標(biāo)；
2.?根據(jù)公司戰(zhàn)略最大化各品類的銷售；
3.?激勵(lì)、保留、評估和發(fā)展員工；
4.?建立團(tuán)隊(duì)合作，確保員工協(xié)作、分享信息并為團(tuán)隊(duì)的利益工作；
5.?有效使用CRM體系，指導(dǎo)店鋪員工在優(yōu)越客戶服務(wù)上達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀水平；
6.?最大化現(xiàn)有客戶群并擴(kuò)大新客戶基礎(chǔ)。