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系統(tǒng)架構(gòu)師

愛國者電子科技有限公司
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薪資30-48萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-09
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-06 外語要求: 不限
工資待遇: 30-48萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 全勤獎(jiǎng) 通訊補(bǔ)貼 帶薪年假 餐補(bǔ) 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 定期體檢 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)智能硬件類產(chǎn)品系統(tǒng)的總體架構(gòu)設(shè)計(jì);2.?負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、重構(gòu)、優(yōu)化;3.?負(fù)責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行研發(fā)、設(shè)計(jì),并對系統(tǒng)的高可靠性、高可擴(kuò)展性、高安全性負(fù)責(zé);4.?參與開發(fā)過程管理,指導(dǎo)開發(fā)小組完成系統(tǒng)及產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、集成、測試;5.?負(fù)責(zé)開發(fā)技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與交流,解決開發(fā)人員的技術(shù)問題;6.?負(fù)責(zé)對運(yùn)維人員進(jìn)行工作技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn);7.?主持并參與制定設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)規(guī)范,指導(dǎo)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及部署工作。崗位要求:1.?計(jì)算機(jī)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2.具有8年以上技術(shù)研發(fā)背景,以及2-3年以上產(chǎn)品系統(tǒng)級別工作經(jīng)驗(yàn);3.?精通架構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉分層架構(gòu)模式,有分布式開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用架構(gòu)有深刻的理解;4.?扎實(shí)的Java基礎(chǔ),熟悉當(dāng)前主流的java技術(shù)框架,能夠獨(dú)立搭建開發(fā)框架;5.?熟悉數(shù)據(jù)庫編程和數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),熟悉SQL優(yōu)化和數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu),熟悉Oracle;6.?熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、應(yīng)用及調(diào)優(yōu);7.?良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)作能力,承壓能力強(qiáng),自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng),對技術(shù)有熱情;8.?邏輯思維強(qiáng),善于分析和解決問題。
愛國者電子科技有限公司是國內(nèi)最具成長性的高科技企業(yè)之一,擁有規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu)和雄厚的資金實(shí)力,其前身為北京愛國者存儲(chǔ)科技有限責(zé)任公司。?在數(shù)字科技迅速普及的過去十年中,人們的日常生活發(fā)生了巨大變化,愛國者在其中扮演了重要角色。公司一直致力于為用戶提供優(yōu)異的高科技產(chǎn)品,服務(wù)于用戶,為民族IT業(yè)的良性發(fā)展做出積極的努力。
????愛國者電子重視自主創(chuàng)新,不斷地在關(guān)鍵領(lǐng)域進(jìn)行技術(shù)研發(fā)投入,成果顯著:2005年及2008年愛國者先后圓滿完成了神舟六號和神舟七號的錄音及存儲(chǔ)裝置的研發(fā)任務(wù)及設(shè)備提供,并成功的將航天技術(shù)服務(wù)于大眾;具備自主知識產(chǎn)權(quán)和技術(shù)的USB?PLUS高速接口使原數(shù)據(jù)傳輸?shù)乃俣忍岣吡?,為世?0%的筆記本品牌采用。截止目前為止,愛國者電子的專利申請總量已達(dá)180多項(xiàng),積累21項(xiàng)國家專利技術(shù),技術(shù)水平領(lǐng)先全球。
????愛國者電子十分注重人才的培養(yǎng),本著“以人為本”的文化理念,提出“愉悅生活,高效辦公”的口號,致力于為員工提供良好的辦公環(huán)境,開放的交流方式,相互尊重、和諧的文化氛圍以及一流的培訓(xùn)體系、薪資福利保障體系,幫助員工從工作中獲得參與感和成就感,實(shí)現(xiàn)員工和公司共同成長。
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