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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資18-36萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-01
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 上海.浦東新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-29 外語要求: 不限
工資待遇: 18-36萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責:
?(1)?構(gòu)建信用卡、消費信貸風控體系,制定并完善風控流程、風控規(guī)則。
?(2)?參與制定并完善風控中心各項管理制度及業(yè)務(wù)規(guī)范。
?(3)?基于數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘結(jié)果,結(jié)合業(yè)務(wù)場景分析制定發(fā)卡授信政策,管理發(fā)卡客戶風險。
?(4)?基于數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘結(jié)果,撰寫風險政策分析報告,跟蹤政策效果及執(zhí)行情況,提出改善措施并實施。
?(5)?商業(yè)銀行及業(yè)務(wù)部門各類發(fā)卡項目政策需求受理,評估和溝通協(xié)調(diào),開展授信政策培訓(xùn)、答疑。
?(6)?負責驗證各類大數(shù)據(jù)產(chǎn)品及金融科技技術(shù)有效性,并在風控體系中推進應(yīng)用。
?任職要求:
?(1)?本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
?(2)?從事個人信貸業(yè)務(wù)或信用卡業(yè)務(wù)風險管理條線工作三年(含)以上,熟悉信用卡業(yè)務(wù)風控流程和風險管理內(nèi)容;
?(3)?具有較強的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感度,善于從數(shù)據(jù)分析角度發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)問題,掌握SAS/SQL/R/Python等編程語言,有風險建模經(jīng)驗者優(yōu)先;
?(4)?思維清晰,有較強的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達能力,能獨立完成數(shù)據(jù)分析和報告撰寫;
?(5)?具備良好的學(xué)習能力、承壓能力和團隊協(xié)作精神,工作認真負責、積極主動。
?(6)?有從事多家銀行/多個產(chǎn)品信用卡風險管理政策者優(yōu)先。

銀聯(lián)數(shù)據(jù)是中國銀聯(lián)的控股子公司,于2003年1月在上海成立,注冊資本為1.85億元人民幣。2005年12月,國際著名的信用卡支付處理商美國TSYS公司作為戰(zhàn)略投資者入股銀聯(lián)數(shù)據(jù)。銀聯(lián)數(shù)據(jù)的主要業(yè)務(wù)是提供專業(yè)的、為客戶銀行量身定制的銀行卡業(yè)務(wù)處理平臺外包服務(wù),幫助客戶銀行發(fā)展銀行卡業(yè)務(wù)。目前,銀聯(lián)數(shù)據(jù)在簽約客戶銀行數(shù)量、上線客戶銀行數(shù)量、系統(tǒng)處理賬戶數(shù)量、賬戶年度復(fù)合增長率等指標方面,均在國內(nèi)銀行卡第三方處理商中名列前茅。
銀聯(lián)數(shù)據(jù)的發(fā)展依賴于富有創(chuàng)造力的業(yè)務(wù)和技術(shù)專家隊伍;依賴于全體員工的協(xié)作、創(chuàng)新和進取精神。銀聯(lián)數(shù)據(jù)重視人才的培養(yǎng)和積累,為員工提供各種發(fā)展的機會,讓員工和企業(yè)一起成長。
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