一、崗位職責(zé)
??1.完成本部門銷售任務(wù)指標(biāo)及其它各項指標(biāo)；
??2.根據(jù)公司整體營銷策略，進行銷售預(yù)測與分析，在市場部的配合下，制定并實施本部門本年度銷售計劃；
??3.配合市場部，制定并實施市場推廣計劃、促銷計劃和新產(chǎn)品開發(fā)計劃；
??4.在公司制度的框架內(nèi)制定與本部門相關(guān)的制度、流程，并不斷完善、優(yōu)化；
??5.負責(zé)團隊的建設(shè)與管理；
??-劃分銷售區(qū)域，制定區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo)并匹配合適的業(yè)務(wù)人員；
??-管理、指導(dǎo)、督促并輔助本部門業(yè)務(wù)成員完成銷售任務(wù)；
??-對本部下屬人員進行工作過程考核及結(jié)果考核；
??-優(yōu)化團隊人員；培養(yǎng)具有管理技能的業(yè)務(wù)骨干，搭建合理的銷售梯隊；
??6.客戶管理，維持與重點客戶的良好關(guān)系；
??7.監(jiān)督與管理本部門合同簽署情況；
??8.協(xié)助人力資源部與市場部建設(shè)營銷部的培訓(xùn)體系，并做好部門內(nèi)部培訓(xùn)工作；
??9.遵循公司制定的各級政策和流程；
??10.在公司的方針下使用公司的工具和資源。
??二、任職條件
??1.教育程度：專科或以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
??2.工作經(jīng)驗：5年以上醫(yī)藥/醫(yī)用耗材行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗；
??3.管理經(jīng)驗：至少2年銷售部部門管理工作經(jīng)驗；
??4.計算機技能：熟練操作辦公軟件，EXCEL?WORD等；
??5.其他特殊技能：良好的領(lǐng)導(dǎo)能力及團隊協(xié)作能力，敏銳的市場洞察及分析能力；
??組織協(xié)調(diào)溝通能力強，良好的解決問題能力。
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職位福利：定期體檢、節(jié)日福利、通訊補助、銷售提成、公司重點產(chǎn)品、交通補助、帶團隊
