崗位職責：
1.?技術規(guī)劃：制定公司的技術規(guī)劃，明確公司的技術發(fā)展方向和目標，引領公司的技術創(chuàng)新和發(fā)展。
2.?技術管理：負責公司的技術管理工作，包括技術團隊的管理、技術人員的培養(yǎng)和評估、技術資源的管理等。
3.?技術質(zhì)量管理：負責公司的技術質(zhì)量管理工作，制定技術質(zhì)量標準和流程，對技術產(chǎn)品進行質(zhì)量控制和質(zhì)量保證。
4.?技術方向把控：對公司的技術方向進行把控和指導，對新技術、新方向進行調(diào)研和評估，確保公司的技術發(fā)展方向符合市場和客戶需求。
5.?技術團隊建設：負責公司技術團隊的建設和管理，包括技術團隊的招聘、培訓、激勵和考核等。
6.?技術創(chuàng)新：負責推動公司的技術創(chuàng)新和發(fā)展，對公司的技術產(chǎn)品和服務進行持續(xù)創(chuàng)新和改進，建立公司知識產(chǎn)權體系。
任職要求：
1.?本科學歷及以上，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品架構搭建和研發(fā)管理經(jīng)驗，大廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.?熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品架構和國產(chǎn)化相關知識。
3.?具備Saas級產(chǎn)品從0到1到N的經(jīng)驗，具備大數(shù)據(jù)量處理能力、數(shù)據(jù)安全保障能力和國產(chǎn)化部署能力。
4.?具備團隊搭建培養(yǎng)能力。
5.?根據(jù)項目需求能接受短期出差。
