崗位職責(zé):
?1、作為高管成員參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,分析產(chǎn)品行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與客戶的有效需求,有效預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì),影響領(lǐng)導(dǎo)決策和企業(yè)戰(zhàn)略的方向;
?2、把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況及競(jìng)對(duì)的發(fā)展情況,為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品組合提供科學(xué)的決策依據(jù);
?3、構(gòu)建公司整體營(yíng)銷體系,制定并全面監(jiān)督執(zhí)行公司營(yíng)銷策略,推動(dòng)營(yíng)銷管理體系的規(guī)范化并有效落地;
?4、全面負(fù)責(zé)企業(yè)營(yíng)銷管理,根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略制定年度營(yíng)銷總目標(biāo)及計(jì)劃;
?5、制定經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷策略和具體拓展目標(biāo)、各項(xiàng)營(yíng)銷指標(biāo)完成規(guī)劃;
?6、管理市場(chǎng)運(yùn)作、制定落實(shí)規(guī)劃方案,完善營(yíng)銷制定和方案,把握行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)企業(yè)營(yíng)銷管理負(fù)責(zé);
?7、建立、管理、帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)成員激勵(lì)和考核方案。
?8、分析、確定全年?duì)I銷費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和把控市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;