一、崗位職責(zé)
1.硬件選型與評估：深入研究服務(wù)器硬件市場，評估不同品牌、型號硬件的性能、穩(wěn)定性和成本效益，為公司項(xiàng)目精準(zhǔn)選擇最合適的服務(wù)器硬件組件，包括但不限于?CPU、內(nèi)存、存儲(chǔ)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)適配器等。
2.方案架構(gòu)設(shè)計(jì)：主導(dǎo)服務(wù)器系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求和技術(shù)發(fā)展趨勢，設(shè)計(jì)高可用、高性能、可擴(kuò)展的服務(wù)器架構(gòu)方案，確保滿足各類復(fù)雜業(yè)務(wù)場景和需求。
3.協(xié)同合作：與銷售團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)、標(biāo)案團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，參與項(xiàng)目全生命周期，從需求分析到上線運(yùn)維，提供專業(yè)的服務(wù)器技術(shù)支持，保障系統(tǒng)整體的兼容性和穩(wěn)定性。
4.性能優(yōu)化：熟悉服務(wù)器性能，通過硬件升級、參數(shù)調(diào)整等手段進(jìn)行性能優(yōu)化，解決性能瓶頸問題，提高服務(wù)器資源利用率。
5.故障排查與解決：快速定位和解決服務(wù)器硬件及架構(gòu)層面的故障，制定應(yīng)急預(yù)案，降低故障對業(yè)務(wù)的影響，保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。??
??
二、任職要求??
1.學(xué)歷與專業(yè)：本科以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)??
2.工作經(jīng)驗(yàn)：5?年以上服務(wù)器相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少?3?年硬件選型和方案架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。??
3.技術(shù)能力：精通常見服務(wù)器硬件品牌（如戴爾、惠普、聯(lián)想等）的產(chǎn)品特性和技術(shù)參數(shù)；熟悉服務(wù)器架構(gòu)設(shè)計(jì)原則，掌握?RAID?技術(shù)、虛擬化技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)技術(shù)等；具備扎實(shí)的?Linux?系統(tǒng)操作能力，熟悉常用監(jiān)控和管理工具。??
4.問題解決能力：具備較強(qiáng)的問題解決能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中迅速定位并解決服務(wù)器相關(guān)問題。??
5.溝通協(xié)作能力：良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同部門有效溝通，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。??
6.學(xué)習(xí)能力：對新技術(shù)保持敏銳的洞察力和學(xué)習(xí)熱情，能夠快速掌握新知識并應(yīng)用到實(shí)際工作中。