崗位職責：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助分管領(lǐng)導制定下轄各運營中心的運營目標、策略、和實施步驟，督促和保障策略實施和目標達成；
2.根據(jù)運營中心項目情況，參與前期項目產(chǎn)品定位、設計成果評審等工作，配合項目規(guī)劃和方案調(diào)整，負責對項目實施方案的改進，并對實施過程中遇到的具體問題提出改善建議，保障項目產(chǎn)品競爭力。
3.整合協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，推進部門分享協(xié)作與業(yè)務協(xié)同，實現(xiàn)資源效益化；
4.協(xié)助分管領(lǐng)導做好分管業(yè)務的日常運營管理工作；推進各業(yè)務中心建立業(yè)務運營體系和工作標準，提升工作效率、降低運營成本與風險；
5.建立與完善運營中心的組織架構(gòu)和管理體制、人員的工作安排、業(yè)績考核、部門預算和培訓，定期總結(jié)各項目進展情況。?6.主要協(xié)同管理營運部各區(qū)域級門店日常運作運營。
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職位要求：?
1.大專及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷、酒店管理等或海外留學經(jīng)歷可優(yōu)先；?
2.具備5年以上餐飲行業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗，擔任過至少三年跨門店負責人（分管50人以上團隊）及以上職務，熟悉餐飲營模式；?
3.有五星級酒店從業(yè)經(jīng)驗，?
4.擁有豐富的餐飲行業(yè)知識和項目、團隊管理經(jīng)驗，擁有良好的餐飲行業(yè)的人脈資源；?
4.有知名餐飲企業(yè)、高級酒店管理公司、跨國餐飲業(yè)服務平臺等從業(yè)經(jīng)驗者將優(yōu)先考慮或放寬條件。