崗位職責：
1.?參與對設(shè)計單位的考察與資格審查。
2.?負責組織完成設(shè)計單位招標文件與合同文件的編制（專業(yè)部分）。
3.?負責組織各專業(yè)（建筑、景觀、裝飾等），擴初、施工圖階段設(shè)計任務(wù)書的編制，組織相關(guān)部門進行評審。
4.?負責組織各專業(yè)、各階段設(shè)計成果的部門評審。
5.?負責組織權(quán)限范圍內(nèi)設(shè)計變更的論證。
6.?負責權(quán)限范圍內(nèi)的設(shè)計變更審核。
7.?根據(jù)產(chǎn)品定位及產(chǎn)品檔次的成本要求提出項目產(chǎn)品配置標準。負責限額設(shè)計控制，負責組織超出目標成本設(shè)計方案的優(yōu)化調(diào)整。
8.?參與技術(shù)交底和圖紙會審。負責組織提供施工現(xiàn)場的設(shè)計管理培訓和設(shè)計技術(shù)指導。
9.?參加重大技術(shù)方案論證，以及重大質(zhì)量事故的調(diào)查和處理。審核項目設(shè)計總結(jié)。
任職要求：
1、大學本科以上學歷。建筑學、結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè)。
2、熟練掌握規(guī)劃、建筑等相關(guān)設(shè)計理論知識，熟悉相關(guān)的設(shè)計規(guī)范和國家地方對建設(shè)項目的相關(guān)設(shè)計規(guī)定。
3、5年以上工作經(jīng)驗，其中有3年以上設(shè)計管理經(jīng)驗。
4、工作細致認真，有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導能力，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，熟練使用專業(yè)技術(shù)軟件。