崗位職責：
1、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向，預研新技術。
2、負責組織重大技術攻關和產(chǎn)品技術改進工作，負責產(chǎn)品的技術交付；
3、負責帶領團隊開發(fā)新產(chǎn)品，對產(chǎn)品生產(chǎn)過程負責；
4、負責組織制定公司技術管理、新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品技術改造及產(chǎn)品質量改進計劃，經(jīng)批準后組織實施；
5、參與新產(chǎn)品、新技術、新工藝方案的可行性論證，預算制定與調整和技術監(jiān)督、管理工作；
6、參與公司對外重大項目的技術談判和技術交流、客訴技術維度相關的解決方案等；
7、定期發(fā)起公司內部技術例會，召集研發(fā)、質量、生產(chǎn)等對產(chǎn)品質量問題進行收集并改善，提高生產(chǎn)效率；
8、組織研發(fā)部門員工定期或不定期進行技術研發(fā)培訓，提高部門人員技術水平；
9、負責部門內部管理，包括管理制度、團隊建設、職責分工、人員培養(yǎng)、績效考核等。
任職資格：
1、本科及以上學歷，機械、材料或金屬表面處理等相關專業(yè)；
2、熟悉緊固件、五金件研發(fā)設計，熟系沖壓工藝，CNC工藝，緊固件工藝，具備一定的金屬材料性能、熱處理工藝、表面處理等相關知識；
3、對研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項目管理、研發(fā)與技術標準化制度制訂和流程化建立有深刻認識和成功經(jīng)驗；
4、優(yōu)秀的技術規(guī)劃、項目統(tǒng)籌能力，具有良好的團隊管理、跨部門溝通協(xié)調和人才培養(yǎng)能力；
5、具備研發(fā)團隊的帶隊經(jīng)驗及團隊領導能力，具有良好的邏輯能力、溝通能力、學習能力，有較強的團隊合作意識和客戶意識。