（一）工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司總體人才隊(duì)伍建設(shè)與教育培訓(xùn)工作（含人力資源規(guī)劃），主要為招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效制度流程并監(jiān)管執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化與凝聚力工程建設(shè)，塑造積極的企業(yè)文化，開展員工關(guān)懷，提升員工滿意度。
3、負(fù)責(zé)公司薪酬考評(píng)與績效管理相關(guān)工作，制定行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，建立動(dòng)態(tài)的薪酬管理體系。組織實(shí)施、監(jiān)督控制，并不斷完善績效體系。
4、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)相關(guān)工作，對(duì)公司線上/線下品牌建設(shè)成效負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)公司制度化建設(shè)體系管理，完善公司管理制度并推動(dòng)、監(jiān)督、審核等。
6、負(fù)責(zé)本公司總務(wù)安全及后勤保障服務(wù)工作，保障公司人、財(cái)、物的安全。
（二）任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上人力資源及行政管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心以及勤奮敬業(yè)精神。
（三）工作地點(diǎn)：
1、浦東新區(qū)羅山路/靜安區(qū)汶水路附近
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