崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)受試志愿者的招募，根據(jù)公司項(xiàng)目及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招募計(jì)劃，并按照項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度完成招募任務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道發(fā)布和管理招募信息；
3. 正式篩選前對(duì)報(bào)名應(yīng)試人員進(jìn)行甄別、初步篩選；
4. 負(fù)責(zé)建立受試志愿者儲(chǔ)備庫(kù)，保證受試者來(lái)源充足；
5. 優(yōu)化招募制度和流程，提出合理化建議；
6. 完成招募分析報(bào)告（每周交一次受試者信息統(tǒng)計(jì)表，每月交一次分析報(bào)告）；
7. 多方拓展招募渠道，保證每期項(xiàng)目的人選充足；
8. 其他臨時(shí)性工作。
任職資格：
1. 具有較強(qiáng)的工作適應(yīng)性，溝通及協(xié)調(diào)能力；
2. 熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力；
3. 優(yōu)秀的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題思維和能力，優(yōu)秀溝通表達(dá)能力；
4. 積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，有較好的抗壓能力。
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