崗位職責(zé)：
1、會同房產(chǎn)公司各業(yè)務(wù)中心編制年度經(jīng)營指標(biāo)與計劃節(jié)奏；
2、分解公司關(guān)鍵計劃節(jié)奏至各專業(yè)部門、項目，并實時跟蹤和推動；
3、整理各項目公司經(jīng)營數(shù)據(jù)，進行動態(tài)分析監(jiān)控，及時提出預(yù)警；
4、對接各項目公司管理層（項目總），完成平臺運營管理管理落地；
5、編制各級節(jié)點計劃，并實時跟蹤和推動；
6、組合公司相關(guān)決策會議，落實推動會議相關(guān)事項；
7、對各日常運營及跨部門事項進行跟蹤與協(xié)調(diào)；
8、分析、了解公司制度流程體系，制定公司流程體系規(guī)劃,統(tǒng)籌各部門制度建立與修改，形成標(biāo)準(zhǔn)化工作流程；
9、協(xié)助完成其他與運營計劃相關(guān)的工作。
任職資格：
1、教育程度：第一學(xué)歷，全日制本科及以上，地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng)驗：地產(chǎn)行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗，平臺公司總部大運營管理經(jīng)驗不少于2年；
3、年齡及資格：年齡30歲以上，38歲以下，曾任職項目總經(jīng)理、區(qū)域運營負(fù)責(zé)人，集團運營總監(jiān)等相關(guān)崗位；
4、能力及態(tài)度：精通地產(chǎn)開發(fā)兩個以上業(yè)務(wù)線條，熟悉全業(yè)務(wù)線條流程，熟悉集團化大運營管理模式；掌握運營目標(biāo)及計劃管理規(guī)則，善于目標(biāo)及計劃策劃及分解；具有較強的承受壓力及協(xié)調(diào)溝通能力。