1、接受項目派遣
2、有180米及以上超高層項目經(jīng)驗
崗位職責(zé):
1、主持項目部的日常管理工作,擬定工程的年度、月度、周工作計劃表,定期對項目部工作完成情況進(jìn)行總結(jié);
2、組建項目部及團(tuán)隊,擬定項目部的組織機(jī)構(gòu),臨時設(shè)施的建立,編制工程開工報告等;
3、全面負(fù)責(zé)本項目的一切施工管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),驗收規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對項目管理內(nèi)的各項工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工等進(jìn)行全面監(jiān)督管理;及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)事件;
4、組織編制及實施施工組織設(shè)計和施工方案,制定保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施,處理施工質(zhì)量和技術(shù)問題;
5、根據(jù)公司要求編制年、月、周施工計劃,包括勞動力、材料和機(jī)械設(shè)備的資金使用計劃,并組織實施落實;追收各項工程款;
6、科學(xué)組織和管理,進(jìn)入項目的人、財、物,合理配置各種資源,及時解決施工中出現(xiàn)的問題;
7、主動積極同建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位咨詢單位及當(dāng)?shù)卣疁贤?,并做好各項協(xié)調(diào)工作;
8、負(fù)責(zé)組織落實項目報建、圖紙會審、項目驗收,編制工程總結(jié);
9、組織落實竣工結(jié)算資料的編制(包括:竣工圖、簽證、變更)、竣工驗收資料和安全資料的編制。
10、負(fù)責(zé)項目部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績效考核,負(fù)責(zé)核心骨干的培養(yǎng)與激勵;
11、主導(dǎo)項目各分項工程編制、施工班組的考察、管理;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項目部內(nèi)施工班組的勞資糾紛,合同糾紛;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
?
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè);
2、建筑行業(yè)工作10年以上工作經(jīng)驗,從事項目經(jīng)理崗位5年以上;
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力、判斷與決策能力、交際及談判能力、計劃與執(zhí)行能力;
4、負(fù)責(zé)10萬平米以上的項目管理工作
5、具有一級建造師優(yōu)先考慮。