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地產(chǎn)運營副總

河南梅隆實業(yè)有限公司
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薪資36-48萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 昨天
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 河南.開封 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-05 外語要求: 不限
工資待遇: 36-48萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 彈性工作 節(jié)日福利 員工旅游 定期體檢 包吃包住
崗位職責(zé):1、制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)和工作計劃并落實到年度、季度、月、周計劃,分解到日常工作,實施目標(biāo)管理以實現(xiàn)項目公司經(jīng)營指標(biāo)的完成。2、建立和健全項目公司的管理體系與組織機構(gòu),組織協(xié)調(diào)各個部門的協(xié)作關(guān)系,保障信息互通,資源共享,行動一致。3、負(fù)責(zé)抓好項目公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則的制定,系統(tǒng)的規(guī)劃年度工作計劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程。4、全面提高項目公司的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益,審查各部門所提交的工作匯報,評估其工作效率并對出現(xiàn)的問題及時處理。5、負(fù)責(zé)項目公司公關(guān)關(guān)系工作,建立和維護(hù)公司良好的社會形象。6、推進(jìn)項目公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,樹立良好的企業(yè)形象。任職要求:1、45歲以下,管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),10年以上企業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上地產(chǎn)運營總經(jīng)理工作經(jīng)驗。2、了解國家宏觀經(jīng)濟形式和政策,熟悉地產(chǎn)、金融產(chǎn)業(yè)法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r;具有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理知識,了解國內(nèi)外管理趨勢和動態(tài),熟知地產(chǎn)管理及招商模式;3、對企業(yè)戰(zhàn)略、營銷、財務(wù)、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計有豐富經(jīng)驗。4、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、影響能力、控制能力、決策能力。5、良好的判斷力、戰(zhàn)略思考能力和應(yīng)變能力。6、較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力。7、較強的解決實際問題的能力,較強的責(zé)任心和事業(yè)心。
河南梅隆實業(yè)原名鄭州永生置業(yè),和鄭州永威為平行的兩家公司,該公司成立于2013年1月6日,因公司業(yè)務(wù)發(fā)展于2017年3月7日正式更名,公司涉及行業(yè)有房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)、建筑智能化、礦產(chǎn)開采、通信、醫(yī)療管理等。
?????公司以精細(xì)化為立足之本,精雕細(xì)琢,以品質(zhì)人居回饋業(yè)主。高標(biāo)準(zhǔn)的建材品質(zhì)、建筑質(zhì)量,零裸露五重立體景觀,精致貼心物業(yè)服務(wù),成為不可復(fù)制的精細(xì)化基因。為了更好地把控門窗質(zhì)量,公司自建門窗基地,生產(chǎn)高標(biāo)準(zhǔn)的門窗,同時還自建苗圃基地,培育名貴大樹,全冠移植到其開發(fā)項目。
?????2013年,梅隆實業(yè)拓疆古都開封,成立開封永威置業(yè)有限公司,于開封經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開發(fā)永威·梅隆公館項目。該項目為梅隆實業(yè)旗下第一個Art-deco風(fēng)格小區(qū),經(jīng)過兩年多的籌備,項目于2015年9月正式銷售,一面市便獲得了市場的一致好評,并成為備受熱捧的高端標(biāo)桿產(chǎn)品。
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