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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-30
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 北京.通州區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-11 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
績(jī)效獎(jiǎng)金 員工旅游 節(jié)日福利
崗位職責(zé):?1.協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃;?
?2.制定市場(chǎng)中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)、年度工作計(jì)劃并分解實(shí)施;
?3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定各業(yè)務(wù)板塊的工作目標(biāo)及計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
?4.制定營(yíng)銷中心各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
?5.組織實(shí)施市場(chǎng)競(jìng)品分析、調(diào)研,提出公司及市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的可行性報(bào)告;
?6.不斷完善經(jīng)銷商及直營(yíng)市場(chǎng)的管理體系及制度;
?7.定期走訪重點(diǎn)終端市場(chǎng),完成對(duì)終端市場(chǎng)的相關(guān)支持及考核;
?8.負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心組織架構(gòu)的搭建以及部門人員的考核與培訓(xùn);
?9.對(duì)市場(chǎng)的重大活動(dòng)進(jìn)行發(fā)起策劃、組織執(zhí)行;
?10.對(duì)營(yíng)銷中心的運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行預(yù)算及管控;
?11.對(duì)公司新開發(fā)的業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行協(xié)助和支持;
?12.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
?任職要求:
?1、有10年以上泛家居行業(yè)營(yíng)銷崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中營(yíng)銷總監(jiān)崗位不少于3年。
?2、熟悉泛家居市場(chǎng)環(huán)境,了解銷售渠道,有較成熟的營(yíng)銷理念。
?3、對(duì)于人員管理,人才培養(yǎng)有一定的方式方法,能夠建立有效的營(yíng)銷管理體系。
?4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力以及組織協(xié)調(diào)能力。
?5、抗壓能力強(qiáng),有強(qiáng)的事業(yè)心。

北京伯藝創(chuàng)展木業(yè)有限公司成立于1999年,是國(guó)內(nèi)最早的專業(yè)套裝木門制造公司,是集研發(fā)設(shè)計(jì),?加工生產(chǎn),?營(yíng)銷貿(mào)易為一體的專業(yè)實(shí)木門生產(chǎn)企業(yè)。在設(shè)計(jì)、銷售、?營(yíng)銷、?管理等各個(gè)方面人才輩出,精英云集,以科學(xué)、現(xiàn)代、國(guó)際化的規(guī)模經(jīng)營(yíng),與合作者、消費(fèi)者共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)雙贏?;诙嗄陙?lái)在木門領(lǐng)域的成熟經(jīng)驗(yàn)和影響力,北京伯藝創(chuàng)展木業(yè)有限公司先后獲得多項(xiàng)榮譽(yù)。伯藝木門在全國(guó)木門廠家的排名中一直名列前茅,是國(guó)內(nèi)木門行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者之一。
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