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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 湖北.武漢.武昌區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
績效獎金 節(jié)日福利 五險 全勤獎 專業(yè)培訓 帶薪年假 周末大小休
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃和公司重大決策事項的討論,提出有利于公司可持續(xù)發(fā)展的意見或建議;
2、參與項目各部門的工作進展。包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標完成情況,進行全面指導、調整、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
3、督促各部門建立及完善各項管理制度,符合項目實際管理需求。
4、處理項目內發(fā)生的各類工作問題,確保項目按照既定的各類工作計劃開展相應工作。
5、編制及審閱項目管理月度各類報表,適時調整工作方向及重點。
6、深入了解行業(yè)發(fā)展和市場需求,對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導、領導作用;
7、在公司董事會及董事長的領導下對公司全面管理,對公司項目、人事、財務進行統(tǒng)籌管理;
任職資格:
1、40-45歲,大專以上學歷,5年以上同職管理經驗,其中包括3年以上總/分經理或副總經理工作經驗,有獨立的管理企業(yè)經歷;
2、熟悉商業(yè)地產管理業(yè)務和運營流程及相關法律法規(guī)知識,具有先進的管理理念和優(yōu)異的工作業(yè)績。
3、卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導能力,具備較高的人際溝通和談判技巧及處理突發(fā)事件的能力,富于創(chuàng)新精神;較強的團隊建設和培養(yǎng)能力。
4、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力,書面及口頭表達能力優(yōu)秀;
5、***。
武漢嘉誠至德商貿開發(fā)有限公司是一家服務于餐飲以及零售行業(yè)的綜合運營管理公司。公司秉承著“商道酬信,合作共贏”的運營理念,致力于為品牌連鎖型企業(yè)開發(fā)商鋪,打造品牌形象,提升品牌價值。??公司從成立初期到現(xiàn)在已有一定規(guī)模,目前公司經營品牌包括“李先生”、“蔡林記”、“老漢口”、“小胡鴨”等知名品牌。現(xiàn)因“小胡鴨”項目需要,面向社會誠聘以下英才,一經錄用公司將提供良好的待遇、培訓機會以及發(fā)展空間。經營理念:商道酬信,合作共贏;服務理念:客戶第一,誠信至上;管理理念:以誠為本,以德待人;戰(zhàn)略目標:打造一支有共同理想的團隊,用誠信及德行服務好每一個客戶,努力將公司打造成為中國最有信譽個公共交通樞紐商業(yè)運營商。核心競爭力:雄厚的資本,專業(yè)的團隊,廣泛的人脈,專注于火車站、地鐵站、機場等交通樞紐節(jié)點商業(yè)。我們的展望:
????堅持以市場為導向,以創(chuàng)新為動力,以質量求生存,以發(fā)展求壯大,與時俱進、團結務實。潛心致力于打造國內交通樞紐地帶商圈綜合體。公司福利:1、每天工作6.5小時,周末單雙休,享受國家法定節(jié)假日;2、公司為員工提供有競爭力的薪酬福利保障,享受全勤獎,并按照國家規(guī)定購買社會保險;3、正式員工按制度享受年假、婚假、喪假、產假、探親假等帶薪假期;4、公司為員工提供下午茶,每月舉辦生日party,不定期舉行員工聚餐活動及省內外旅游;5、每逢過節(jié)公司為員工準備過節(jié)禮品或發(fā)放過節(jié)紅包;6、公司不定期組織員工進行內部培訓、外聘講師培訓及拓展培訓;7、公司所處武漢黃金地段,交通便利,地鐵寶通寺站B出口即到。公司地址:武漢洪山區(qū)街道口寶通寺亞貿廣場寫字樓B座(地鐵2號線寶通寺B出口)電話聯(lián)系:027-59504769
????18971356430郵箱:jczd1918@126.com
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