崗位職責(zé):1、制訂銷售計(jì)劃、目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域公司銷售目標(biāo);?區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目產(chǎn)品定位、主題策略、圈層拓客策略、宣傳推廣策略、定價(jià)策略、開盤方案以及常銷期各營銷方案的審核;2、人員考核,建立人才梯隊(duì);3、關(guān)注全國地產(chǎn)動態(tài),建立區(qū)域市場數(shù)據(jù)庫,建立競品實(shí)時(shí)檔案;4、推動標(biāo)準(zhǔn)化體系工作,開展房地產(chǎn)營銷專項(xiàng)研究;5、各類費(fèi)用預(yù)算的制定和審批;6、營銷考核措施及激勵(lì)手段設(shè)計(jì)使用。任職要求:1、具備銷售5000萬以上豪宅經(jīng)驗(yàn)及資源;2、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;3、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn),3年以上城市營銷負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn);4、對房地產(chǎn)市場及其變化具備較好敏感性,對房地產(chǎn)前期可研、項(xiàng)目定位、營銷組織具備較好掌控力;5、具備較強(qiáng)的多項(xiàng)目營銷管控能力;6、能夠有效組織公司品牌推廣工作。