職責(zé)描述：
?1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，從法律角度建立及完善公司的風(fēng)控體系、修訂、完善風(fēng)控管理制度；
?2、根據(jù)國家政策、行業(yè)發(fā)展、市場情況的變化，及時提示潛在保理項目風(fēng)險，從法律角度提出改進業(yè)務(wù)和項目風(fēng)險控制的工作建議；
?3、協(xié)助完成業(yè)務(wù)部門保理項目的風(fēng)險評估，進行法律盡職調(diào)查，對潛在風(fēng)險點進行把控與梳理，撰寫《風(fēng)險審查報告》；
?4、進行項目協(xié)議草擬、修改和完善，審核合同、項目文件，參加或配合部門商務(wù)談判，提供法律專業(yè)支持；
?5、及時高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項工作。
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?任職要求：
?1、本科以上學(xué)歷，取得國家司法職業(yè)資格證書優(yōu)先；
?2、從事法務(wù)或工作3年以上，有律所、保理行業(yè)、信托公司、房地產(chǎn)公司項目法務(wù)風(fēng)控經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
?3、精通公司法、合同法等方面的法律法規(guī)，了解企業(yè)投公司法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉項目項目盡職調(diào)查與風(fēng)險控制；
?4、優(yōu)秀的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；
?5、具有良好的文字表述能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
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?優(yōu)勢：
?1、Boss有分享精神，薪資有競爭力；
?2、高成長公司，職業(yè)發(fā)展空間大；
?3、入職即購買五險一金；
?4、周末雙休，按國家法定節(jié)假日休假；
?5、優(yōu)厚的獎金激勵，工資以外的餐補、交通補貼、通訊補貼；
?6、不定期舉辦生日會、下午茶、公司團建活動；
?7、公司開展多方面內(nèi)、外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)課程，為每一位員工創(chuàng)造快速實現(xiàn)自我提升的條件；
?8、超甲級辦公樓，工作環(huán)境舒適，生活設(shè)施齊全。
