崗位職責(zé):??1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。??2、建立健全公司管理體系與組織架構(gòu),規(guī)范各崗位職能。
??3、按照董事長(zhǎng)要求召集和主持公司辦公會(huì)議,監(jiān)督落實(shí)會(huì)議結(jié)果實(shí)施。
??4、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各部門(mén)職能進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定與推行。
??5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日程安排,為董事長(zhǎng)接見(jiàn)訪客做好預(yù)約及接待工作。
??6、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)外商務(wù)活動(dòng)和商務(wù)洽談,處理外部公共關(guān)系。
??7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織公司企業(yè)文化的建設(shè)及對(duì)外宣傳工作。
??8、完成董事長(zhǎng)交辦的其他事宜。
??任職要求:
??1、本科及以上學(xué)歷。
??2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)在3年以上,工程管理,金融經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
??3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力。
??4、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力。
??5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
??6、思路敏捷,有勇于開(kāi)拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心。
?7、條件優(yōu)越者,薪資可以面議。