產(chǎn)品簡介：
醫(yī)研通是專為醫(yī)生提供科研數(shù)據(jù)采集、優(yōu)化、分析、統(tǒng)計的系統(tǒng)工具，也是目前應(yīng)用于國內(nèi)臨床科研領(lǐng)域***的大數(shù)據(jù)物聯(lián)網(wǎng)云平臺。其獨(dú)特的優(yōu)勢是不僅讓醫(yī)生能快速創(chuàng)建自己私有的隨訪管理系統(tǒng)，而且還結(jié)合智能藥盒對患者用藥數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控（獨(dú)創(chuàng)的智能設(shè)備），填補(bǔ)了目前國內(nèi)對患者精準(zhǔn)用藥行為數(shù)據(jù)無法采集的空白；除此之外，平臺還提供醫(yī)生咨詢和藥品服務(wù)，為患者用藥及康復(fù)指導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)的深度服務(wù)。
職責(zé)描述：
1.善于溝通，能建立和維持關(guān)鍵醫(yī)生、學(xué)科領(lǐng)域?qū)＜业年P(guān)系。
2.通過與臨床醫(yī)生溝通，使得有課題研究的醫(yī)生能引入醫(yī)研通系統(tǒng)。
3.專家檔案建設(shè)、日常聯(lián)絡(luò)，及時收集并反饋客戶信息和市場情況；
4.真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫并按時上交各類工作報告；
5.參與、配合相關(guān)醫(yī)療行業(yè)的大型會議、醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育培訓(xùn)班組織運(yùn)營；
6.按照部門績效考核，完成與專家活動相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、醫(yī)院開發(fā)等考核任務(wù)；
7.管理維護(hù)客戶關(guān)系，制定相關(guān)維護(hù)計劃；
8.協(xié)調(diào)解決課題實(shí)施中遇到的各種事項；
9.發(fā)展代理渠道、組建市場拓展團(tuán)隊；
10.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項目相關(guān)的其他工作。
任職要求：
1.***是醫(yī)療行業(yè)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和獨(dú)立開拓市場的能力；
3.***具有一定的醫(yī)療行業(yè)相關(guān)知識；
4.具備良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極負(fù)責(zé)，有客戶服務(wù)意識；
5.誠實(shí)守信、勤于思考、勤奮好學(xué)、主動能動性強(qiáng)、個性開朗；
6.有團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
7.突出的團(tuán)隊協(xié)作能力，積極向上的進(jìn)取心。
薪資待遇：
1、底薪4000+高提成（一個渠道入口提成比例為5%-10%）+獎金（業(yè)績獎、優(yōu)秀員工獎，公司獎勵）+國內(nèi)外旅游+年終獎+公司股權(quán)（3年后業(yè)績優(yōu)良，考慮1%-3%的配股）
2、周末雙休，年假，國家法定節(jié)日正常；
3、入職后免費(fèi)的階梯式培訓(xùn)，使員工能盡快融入公司氣氛；
4、晉升加薪，提供快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間，完善暢通的升遷制度（公司所有中高層管理均來自內(nèi)部提升）
5、豐富多彩的團(tuán)隊活動，公司不定期的舉辦戶外活動和聚會；
6、實(shí)物激勵豐富：如現(xiàn)金，iPhone，ipad等；
公司期望：
如果你對自己認(rèn)可，敢于挑戰(zhàn)，這里就將為您搭建一個屬于你自己的人生舞臺，攜手合作，共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)多贏！