崗位職責：1、全面統(tǒng)籌公司各類金融產(chǎn)品培訓；2、根據(jù)公司發(fā)行的產(chǎn)品、開發(fā)培訓課程，編寫培訓資料，設計培訓環(huán)節(jié)；3、根據(jù)產(chǎn)品優(yōu)勢、市場情況、客戶關注進行培訓需求調研與分析，擬定培訓計劃及具體方案；4、負責公司組織的產(chǎn)品發(fā)布會、推介會、項目路演、對新產(chǎn)品發(fā)行進行講解，并根據(jù)不同地區(qū)、行業(yè)的客戶進行調整，確保內容、市場、風格等滿足客戶需求；5、培訓效果總結，做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋；分析總結培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議；對培訓效果進行評估，并提交分析報告；6、完成上級領導安排的其他工作。任職要求：1、年齡25-35歲，全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、工商管理等相關專業(yè)；2、3年以上私募股權投資基金、證券、銀行等相關行業(yè)工作經(jīng)驗，對私募基金領域有深刻理解與認識；3、熟悉員工培訓制度建設、方式方法及操作流程，能根據(jù)需求情況制定培訓計劃，并開發(fā)設計培訓課程和編寫教材，熟練運用PPT等辦公軟件；4、具備極強的現(xiàn)場把控能力及應變能力，敏銳判斷員工情緒投入狀態(tài)，妥善處理會議現(xiàn)場出現(xiàn)的異常問題；5、學習能力強，有較強的溝通和組織能力、團隊合作意識強；6、具有良好的敬業(yè)精神，創(chuàng)新意識。
