1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的營(yíng)銷戰(zhàn)略，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，年度營(yíng)銷計(jì)劃、實(shí)施方案和年度全面預(yù)算方案；?2.提出銷售中心的業(yè)務(wù)規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，制訂營(yíng)銷工作方針、政策；
?3.建立管理系統(tǒng)化，制訂銷售制度，規(guī)范銷售流程，實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)：銷售額、匯款額、庫存合理性等業(yè)績(jī)指標(biāo)；
?4.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，編寫本部門經(jīng)濟(jì)效益損益分析，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制；
?5.了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，針對(duì)營(yíng)銷環(huán)境重大變化制定應(yīng)變對(duì)策，制定公司競(jìng)爭(zhēng)策略并實(shí)施；
?6.負(fù)責(zé)招商引資支持，銷售渠道建設(shè)；
?7.分析并合理制定公司銷售體系結(jié)構(gòu)，考核不同產(chǎn)品和項(xiàng)目的銷售部門的工作效率和巡查下屬部門的工作狀態(tài)；
??8.主持運(yùn)營(yíng)工作會(huì)議，檢查督促和協(xié)調(diào)各部門工作進(jìn)展，制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)體系，培訓(xùn)體系及績(jī)效考核體系并實(shí)施；
?9.建立品牌文化，主持市場(chǎng)推廣工作：大型活動(dòng)、促銷活動(dòng)、新產(chǎn)品上市、營(yíng)銷方案推廣、訂貨會(huì)策劃、終端形象；
?10.重要文件及合同的簽訂，審核簽發(fā)銷售中心發(fā)出的文件；
?11.處理重大突發(fā)事件；
?任職要求：
?1.?本科或同等學(xué)歷以上，市場(chǎng)營(yíng)銷和服裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，
?2.?有5-8年在酒類領(lǐng)域或農(nóng)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少有5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
?3.?熟知果酒運(yùn)作方面的知識(shí)，熟悉產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)及行情，豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；
?4.?熟悉果酒和農(nóng)產(chǎn)品領(lǐng)域的行業(yè)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)趨勢(shì)，有一定的客戶和渠道資源；
?5.?有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)開發(fā)和管理能力，人品素質(zhì)好，誠(chéng)信佳，語言溝通和表達(dá)能力強(qiáng)；
?6.?有很強(qiáng)的市場(chǎng)分析和洞察能力；
?7.?有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力，有過大型成功的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃案例者優(yōu)先；
?8.?能熟練使用office等辦公應(yīng)用軟件；