RPO招聘負(fù)責(zé)人

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薪資18-30萬(wàn)元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	3年以上
工作地區(qū)：	北京	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	18-30萬(wàn)元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 節(jié)日福利帶薪年假

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
??1、根據(jù)項(xiàng)目的招聘需求，與業(yè)務(wù)部門密切配合，合理規(guī)劃和調(diào)配招聘資源，及時(shí)滿足客戶用人需求；
??2、優(yōu)化和完善招聘流程，能夠通過對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和整理判斷和改進(jìn)招聘環(huán)節(jié)中的問題。
??3、負(fù)責(zé)管理供應(yīng)商渠道，提高供應(yīng)商提供簡(jiǎn)歷的效率和精準(zhǔn)度。
??3、負(fù)責(zé)技術(shù)崗位的招聘實(shí)施工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄選、評(píng)估候選人并提供面試報(bào)告，跟蹤客戶方面試反饋。
??4、負(fù)責(zé)入職人員進(jìn)場(chǎng)支持，對(duì)外包人員在客戶方工作期間的情況進(jìn)行跟蹤反饋。
??任職要求：
??1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有乙方招聘，外包招聘項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者及獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
??2、熟悉技術(shù)崗位招聘，能夠?qū)夹g(shù)能力做出判定，擁有一定技術(shù)類崗位招聘資源。
??3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
??4、可以適應(yīng)高強(qiáng)度的招聘節(jié)奏，有自主思考能力。具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
??5、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。

公司介紹（Company Introduction）

Testin?云測(cè)是全球最大的獨(dú)立第三方移動(dòng)應(yīng)用、游戲云測(cè)試服務(wù)平臺(tái)，三大核心服務(wù)QAMaster圍繞App的自動(dòng)化真機(jī)云測(cè)試、極客專家測(cè)試、應(yīng)用性能分析管理，為移動(dòng)應(yīng)用、游戲開發(fā)者提供不可或缺的移動(dòng)App質(zhì)量保證，著力解決移動(dòng)終端碎片化，應(yīng)用兼容性，應(yīng)用性能，應(yīng)用穩(wěn)定性等廣大開發(fā)者無法有效克服的難題。服務(wù)的客戶包括騰訊、阿里、百度，幾乎全部手游上市公司和一線開發(fā)、發(fā)行商，以及眾多移動(dòng)電商、移動(dòng)金融和O2O?App開發(fā)者，同時(shí)與ARM、Intel、微軟、谷歌、IBM等全球生態(tài)鏈巨頭建立了密切的溝通與戰(zhàn)略合作關(guān)系。Testin云測(cè)成立于2011年，在北京、上海、深圳、廣州、成都、香港和紐約設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu)，持續(xù)服務(wù)超過33萬(wàn)開發(fā)者，為超過75萬(wàn)個(gè)App進(jìn)行了超過7000萬(wàn)次的測(cè)試，先后獲得了2輪全球著名風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)?IDG及高榕數(shù)千萬(wàn)美元的投資。公司網(wǎng)站：www.testin.cn