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人力資源總監(jiān)HRD

廣州市天奕信息技術股份有限公司
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薪資24-48萬元/月
工作性質(zhì)： 全職 更新日期： 該職位已過期
專業(yè)要求： 不限 學歷要求： 本科統(tǒng)招
職稱要求： 不限 性別要求： 不限
年齡要求： 不限 經(jīng)驗要求： 3年以上
工作地區(qū)： 廣東.廣州 戶口要求： 不限
截止日期： 該職位已過期 外語要求： 不限
工資待遇： 24-48萬元/月 招聘人數(shù)： 1人
其他福利：
五險一金 績效獎金 帶薪年假 員工旅游 包吃包住
崗位職責：
?1、協(xié)助建立和完善企業(yè)的人力資源管理制度體系；
?2、結合公司發(fā)展戰(zhàn)略及當前實際發(fā)展需要，協(xié)助建立招聘、績效（含期權激勵）、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面；
?3、建立健全公司薪酬績效考核管理體系及相關流程，設計與優(yōu)化考核標準與方法，并組織、指導、監(jiān)督落地執(zhí)行，支持整體運營目標達成；
?4、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施。
?
?任職要求：
?1、全日制本科以上學歷，人力資源管理或管理學相關專業(yè)背景。
?2、三年以上經(jīng)理或總監(jiān)管理工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)/中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
?3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作。
?4、具備極強的領導及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力。
?5、具有優(yōu)秀的執(zhí)行和推動變革的能力，有很強的責任心和解決復雜問題的能力。
公司簡介天奕信息科技有限公司成立于2006年3月，短時間內(nèi)，公司已聚集了一批立志于計算機、軟件、通信、可靠性專業(yè)的高技術人才和朝氣蓬勃的年青人。公司骨干長年從事通信網(wǎng)絡設備開發(fā)和質(zhì)量保證工作，行業(yè)經(jīng)驗豐富，多次榮獲科技進步獎。公司獲得國家軟件著作權12項，國家專利二項，通過ISO9000、CMMI?Ⅲ等資質(zhì)認證，是廣州市認定的軟件生產(chǎn)企業(yè)，為廣州市軟件生產(chǎn)企業(yè)協(xié)會理事單位。?專業(yè)方向信息管理系統(tǒng)集成；通信網(wǎng)系設備可靠性仿真、測試與評估；交互式手冊；三維虛擬現(xiàn)實；通用自動檢測平臺；龍芯主板設計與生產(chǎn)。?文化理念仁義禮智忠信孝勇。仁：團結；??義：責任；??禮：規(guī)范；??智：專業(yè)知識。忠：忠誠；??信：人格；??孝：執(zhí)行；??勇：工作激情。?行為規(guī)范做事先做人，將心比心，換位思考。
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