崗位職責(zé)：??1、根據(jù)業(yè)務(wù)訂單，制訂本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率；
??2、全面協(xié)調(diào)車(chē)間工作，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；監(jiān)督檢查車(chē)間員工的工作，對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正；
??3、建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)；推進(jìn)5S現(xiàn)場(chǎng)管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理.按月度考核車(chē)間員工的5S執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得到落實(shí).
??4、統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率.組織車(chē)間生產(chǎn)員工參加培訓(xùn)，熟悉熟練本站別工作內(nèi)容，保證品質(zhì)，提高效率.配合人事部做好車(chē)間員工考勤及組長(zhǎng)技術(shù)員月度考核工作等事宜
??5、負(fù)責(zé)安排訂單上線(xiàn)生產(chǎn)，及最終封測(cè)良率統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)稽核，周、月工作總結(jié)。月度各類(lèi)表單整理及下發(fā)，每日生產(chǎn)產(chǎn)能匯總及異常事件處理。協(xié)助研發(fā)跟進(jìn)樣品生產(chǎn)進(jìn)度。
??負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的異常及突發(fā)事件，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
??崗位要求：
??1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
??2、對(duì)電子煙行業(yè)了解，品質(zhì)、生產(chǎn)工序及相關(guān)上崗制度有一定了解。
??3、服從安排，完成上級(jí)安排的工作。