崗位職責(zé)：
1、?協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)體系短期及長(zhǎng)期的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定，并組織實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果；
2、?根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略、營(yíng)銷(xiāo)方案，統(tǒng)籌營(yíng)銷(xiāo)體系運(yùn)營(yíng)管理工作；
3、?制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度；
4、?分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，制定業(yè)績(jī)目標(biāo)評(píng)價(jià)辦法，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策；
5、?整合營(yíng)銷(xiāo)體系內(nèi)外部資源，開(kāi)展業(yè)務(wù)協(xié)作，推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施，達(dá)成公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)；
6、?制定及優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)體系組織架構(gòu)，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)體系團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，營(yíng)造良好企業(yè)文化、建立健全人才梯隊(duì)；
崗位要求：
1、?大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、?有5年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理和開(kāi)拓市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)超億元的營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目，有成功組建團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
3、?具備全國(guó)銷(xiāo)售市場(chǎng)或全渠道運(yùn)作的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)食品行業(yè)渠道及客戶(hù)有理解深刻；
4、?具備傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)渠道升級(jí)改造，以及新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)有規(guī)劃執(zhí)行能力；
5、?有敏銳的市場(chǎng)洞察力、領(lǐng)導(dǎo)力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力；
6、?具備出色的人際溝通能力，高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責(zé)任感。