任職要求:
u?年齡:30-45
u?性別:不限
u?籍貫:不限
u?學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,化工類專業(yè),研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先,
u?婚姻狀況:不限
u?經(jīng)驗(yàn)要求:從事化工工藝研發(fā)、化工產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)工作并擔(dān)任過部門負(fù)責(zé)人職位2年以上,有化工工藝研發(fā)主管經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先
u?知識(shí)要求:熟悉化工工藝、過程裝備與控制等相關(guān)專業(yè)知識(shí),國(guó)家化工行業(yè)相關(guān)技術(shù)規(guī)范及法定流程,化工類法規(guī),標(biāo)準(zhǔn),精通研發(fā)工藝流程。
u?能力要求:具備統(tǒng)籌能力、管理能力、溝通能力、抗壓能力、創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力,風(fēng)險(xiǎn)管控能力,培訓(xùn)能力,學(xué)習(xí)能力、精通CAD、Ansys、Origin、Chemdraw等軟件
其他要求:有工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、適應(yīng)長(zhǎng)期出差
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)依據(jù)據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)擬定部門全年工作計(jì)劃,并進(jìn)行分解至部門;
2、負(fù)責(zé)制定部門年度工作預(yù)算,對(duì)預(yù)算超支情況,能進(jìn)行有效整改;
3、負(fù)責(zé)對(duì)保有客戶產(chǎn)品使用情況進(jìn)行調(diào)查,了解設(shè)備運(yùn)行情況及客戶需求;
4、負(fù)責(zé)組織公司每月一次技術(shù)交流會(huì);
5、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化本部門相關(guān)工作制度、流程、表單等工作;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)營(yíng)銷中心提供的客戶需求(現(xiàn)有工藝實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證、新工藝開發(fā)、新設(shè)備開發(fā))制定解決方案并監(jiān)督落實(shí)到位,將項(xiàng)目驗(yàn)收相關(guān)資料進(jìn)行收集匯總;
7、負(fù)責(zé)對(duì)部門所需物資提供采購(gòu)技術(shù)支持并對(duì)部門使用物資做出品質(zhì)評(píng)價(jià);
8、負(fù)責(zé)對(duì)化工工藝部使用的相關(guān)設(shè)備、配件等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、維護(hù),形成報(bào)表,并定期提報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
9、負(fù)責(zé)組織所轄的研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施和專有設(shè)備的開發(fā)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),制定解決方案,并監(jiān)督落實(shí)到位;
10、負(fù)責(zé)制定年度新裝備、新技術(shù)考察引進(jìn)計(jì)劃與研發(fā)計(jì)劃,并組織實(shí)施。協(xié)助編寫新產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品操作規(guī)程、產(chǎn)品檢驗(yàn)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程;
11、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)委員會(huì)制定新產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)條件達(dá)到行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求;
12、負(fù)責(zé)化工工藝部的專利研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)工作,完成相應(yīng)的專利提交工作;
13、負(fù)責(zé)定期組織部門人員安全培訓(xùn),落實(shí)公司現(xiàn)場(chǎng)5s管理相關(guān)工作;
14、負(fù)責(zé)部門成員的團(tuán)隊(duì)建設(shè)(包括:績(jī)效、人員在編、培訓(xùn)等工作);
15、完成公司和上級(jí)交辦的其他工作