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薪資24-48萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 09-17
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-26 外語要求: 不限
工資待遇: 24-48萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
工作職責
??1、準確核算采購業(yè)務、及時跟蹤采購票據(jù)、應付賬款與供應商賬務管理、審核出入庫明細賬、組織公司存貨盤點。
??2、準確核算營業(yè)成本,分析成本差異,新產品定價;
??3、負責公司成本類憑證的制作。
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??工作要求
??1、本科8年以上工作經驗,成本及有高新技術企業(yè)工作經驗優(yōu)先;
??2、具備注冊會計師資格證優(yōu)先;
??3、熟悉ERP等財務軟件,數(shù)據(jù)統(tǒng)計與邏輯分析能力優(yōu)秀,具有較強的組織、控制能力、較強的溝通協(xié)調能力。
北京永華中道管理咨詢有限公司(Beijing?Fundamental?Management?Consulting,?FMC)隸屬華夏實業(yè)集團,與法國法中商務協(xié)會合資成立,專注于IT、金融、新材料和新能源領域,憑借我們的資源優(yōu)勢,為眾多大型重點企業(yè)提供全方位的人力資源管理咨詢服務和市場研究服務。我們?yōu)槠髽I(yè)尋訪核心技術骨干和海外背景的高端管理人才以及核心的技術方案,以我們的服務為企業(yè)的跨越式發(fā)展提供最核心的支撐,為中國企業(yè)走出去戰(zhàn)略的實施和國內私營企業(yè)的轉型提供支持。在管理咨詢、需求分析、人才尋訪、候選人推薦、技術方案推薦、市場研究等過程中,我們建立并形成一套獨特的識別、管理流程與測評體系,每名候選人均經過我們的深度面試,每個技術方案均經過行業(yè)內知名專家的審定,為客戶企業(yè)起到了把好入門第一關的作用,避免了不必要的資源浪費。專業(yè)的人才測評體系可以幫助客戶企業(yè)選到最合適的人,而不是最昂貴的人,精準的市場研究分析可以幫助客戶更加明智的定位市場,尖端的技術方案可以幫助客戶縮短公司創(chuàng)立之初的成長期和忍耐期。公司人才庫的儲備資源大多是海外背景的高端人才和國內重點企業(yè)的技術力量,我們更愿意將這些優(yōu)秀的人才推薦到適合的企業(yè)中去,更在限度地發(fā)揮他們的作用,為企業(yè)的騰飛助力。我們的著眼點在于這些人才到企業(yè)后能夠真正發(fā)揮作用,而非賺取一時的傭金。公司的調研力量均來自于SRG?China和新華信等知名公司,具有深厚的專業(yè)背景和執(zhí)行能力,可以對客戶的產品定位及市場研判起到準確的支持作用?;谂c客戶良好的合作和良性的互動,我們也更愿意把我們在識人、用人、育人、留人方面所積累的管理經驗和知識,與客戶分享,力所能及地幫助客戶企業(yè)、公司的發(fā)展與壯大,因為我們相信,“管理的目的是為了生存,咨詢的目的是為了壯大”。在中國企業(yè)走出去、國內民營企業(yè)轉型、國際化人力資源逐漸向中國市場轉移及美歐經濟不景氣、國內市場擴大內需的時代背景下,我們希望依托積累和掌握的國際化人高端人才資源、市場經驗和技術資源,為客戶企業(yè)的國際化道路和發(fā)展壯大給予力所能及的支持與幫助。
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