丹麥進(jìn)口鞋履品牌ECCO，熱招人事主管，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，積極向上！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。
?2、協(xié)助部門經(jīng)理完善并落實(shí)及執(zhí)行公司各項(xiàng)人事管理制度；
?3、負(fù)責(zé)終端店鋪的人員考勤及工資核算工作；
?4、負(fù)責(zé)相關(guān)人事數(shù)據(jù)的整理、分析和報(bào)表等的提交；
?5、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行員工關(guān)系工作和與相關(guān)部門間的溝通事宜，能獨(dú)立處理人事相關(guān)的突發(fā)事件；
?6、熟悉人事六大模塊，至少有1-2個(gè)模塊比較擅長(zhǎng)，尤其招聘、員工關(guān)系，并且有一定的薪酬制作經(jīng)驗(yàn)；
?7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
?任職要求：
?1、年齡25-35歲，本科學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
?2、1-3年人力工作經(jīng)驗(yàn)，具有人力資源專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)；
?3、自驅(qū)力強(qiáng)、積極主動(dòng)，頭腦靈活，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
?4、熟練掌握和運(yùn)用辦公軟件，excel、word、PPT；
?5、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力以及良好的執(zhí)行力；
?6、有零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：
五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，帶薪年假，雙休，飯補(bǔ)，各種培訓(xùn)和活動(dòng)！
辦公環(huán)境優(yōu)雅，交通便利！
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
