工作內(nèi)容：
?1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車間及倉庫的統(tǒng)籌管理；?
?2、組織制訂及審核生產(chǎn)部各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督實(shí)施。具體負(fù)責(zé)車間質(zhì)量、生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成；?
?3、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)部各車間、倉庫各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、報(bào)表、資料等，對(duì)其真實(shí)性、實(shí)效性負(fù)責(zé)；?
?4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理部人員的培訓(xùn)與考核，負(fù)責(zé)提高車間、倉庫員工滿足顧客要求的意識(shí)；?
?5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理和工藝優(yōu)化，確保工藝技術(shù)文件的有效實(shí)施。負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與調(diào)整，設(shè)備螺桿組合的調(diào)整；?
?6、負(fù)責(zé)起草、修改、完善生產(chǎn)部各項(xiàng)管理制度和相關(guān)質(zhì)量體系文件規(guī)定，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)落實(shí)本部門職能范圍內(nèi)的糾正預(yù)防措施；負(fù)責(zé)并配合公司內(nèi)開展的各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)；?
?7、根據(jù)銷售訂單，制定生產(chǎn)計(jì)劃。組織并落實(shí)各車間生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量、過程控制與跟蹤，生產(chǎn)進(jìn)度的控制；?
?8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的安全管理，落實(shí)生產(chǎn)員工的二級(jí)安全教育；負(fù)責(zé)部門間的溝通與協(xié)調(diào)；?
?9、組織協(xié)調(diào)技術(shù)部、技術(shù)質(zhì)量部、生產(chǎn)車間進(jìn)行生產(chǎn)優(yōu)化及改造；負(fù)責(zé)研發(fā)(技術(shù))部授權(quán)范圍內(nèi)的生產(chǎn)試產(chǎn)和開發(fā)?
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?任職要求：
?1、35-45歲，全日制?？萍耙陨?
?2、從事生產(chǎn)管理工作5年以上，鋁合金門窗家裝定制類行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；熟悉車間各項(xiàng)管理工作及工作流程?
?3、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；虛心學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；堅(jiān)持原則，廉潔奉公。?
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?薪資結(jié)構(gòu)：1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+分紅，年薪50w
?2、有良好的晉升空間和薪酬晉升體系"?
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?上班時(shí)間：8點(diǎn)半-5點(diǎn)半，月休4天