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新羽計(jì)劃培訓(xùn)生

南京金東康信息系統(tǒng)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-06
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 南京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-15 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 10人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 績效獎(jiǎng)金 定期體檢 專業(yè)培訓(xùn) 帶薪年假 節(jié)日福利 生日禮金 結(jié)婚禮金 生育禮金
“新羽計(jì)劃”培訓(xùn)生項(xiàng)目
一、項(xiàng)目介紹??
為了更好地配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,解決公司各部門的人員供給問題,打破常規(guī)甄選標(biāo)準(zhǔn)和流程,通過多領(lǐng)域培訓(xùn)培養(yǎng)方式,開展人才選拔與孵化,培養(yǎng)了解多種崗位且可發(fā)揮j較大能效的人才,從而提升企業(yè)競爭力。
二、培訓(xùn)時(shí)間和人數(shù)
2020年9月-2020年12月,預(yù)計(jì)招聘5-10名見習(xí)培訓(xùn)生。
三、學(xué)員要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、電子、電氣、軟件、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
3、具有獨(dú)立思考能力,喜歡接受挑戰(zhàn),可以適應(yīng)多領(lǐng)域?qū)W習(xí)。
四、培養(yǎng)方向
技術(shù)支持工程師、研發(fā)工程師、銷售經(jīng)理
五、崗位職責(zé)
(一)技術(shù)支持工程師(轉(zhuǎn)正4.5-5.5K/月)
1、配合銷售部門,對項(xiàng)目提供支持;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前測試,售中安裝及調(diào)試工作;
3、能根據(jù)不同項(xiàng)目整理操作說明書及培訓(xùn)文檔,并實(shí)施培訓(xùn);
4、對項(xiàng)目狀況進(jìn)行持續(xù)跟蹤,并反饋跟蹤結(jié)果,并按照要求反饋工作結(jié)果;
5、協(xié)助處理售后工作;
6、其他技術(shù)相關(guān)工作。
(二)研發(fā)工程師(轉(zhuǎn)正5-10K/月)
1、參與產(chǎn)品硬件方案設(shè)計(jì);
2、參與產(chǎn)品軟件的需求調(diào)研、設(shè)計(jì)、開發(fā)等工作;
3、編寫測試計(jì)劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案、編寫測試用例;
4、其他研發(fā)相關(guān)工作。
(三)銷售經(jīng)理(轉(zhuǎn)正10-12.5K/月)
1、按照銷售計(jì)劃,完成年度銷售任務(wù);
2、及時(shí)回款,保證銷售的財(cái)務(wù)安全;
3、負(fù)責(zé)(制造業(yè))新客戶開發(fā)工作;
4、維護(hù)老客戶;
5、其他銷售相關(guān)工作。
六、招聘流程
簡歷收集→HR電話溝通/面試→專業(yè)面試→錄用培訓(xùn)
七、課程組織與實(shí)施
1、課程組織由企劃部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌,用人部門負(fù)責(zé)執(zhí)行,相關(guān)部門參與授課。
2、培訓(xùn)生統(tǒng)一培訓(xùn)授課時(shí)間為一個(gè)月,每天按培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。
3、培訓(xùn)方式分為:面授、視頻、實(shí)訓(xùn)等。講師需根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容,選擇正確的方法,以提升學(xué)員參與度與積極性,增強(qiáng)培訓(xùn)效果。
4、每類培訓(xùn)結(jié)束后,對應(yīng)授課講師需根據(jù)課程內(nèi)容,對學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行測試。測試方式分為:開卷/閉卷考試、現(xiàn)場問答、實(shí)操等。
5、講師考評:技術(shù)、研發(fā)和銷售部門講師在培訓(xùn)結(jié)束后,以部門崗位角度出發(fā)填寫《員工培訓(xùn)期考核表》,?除研發(fā)崗位外根據(jù)講師反饋情況確定學(xué)員后續(xù)崗位。
6、導(dǎo)師帶教:技術(shù)、研發(fā)、銷售崗位各分配專業(yè)導(dǎo)師帶教(除研發(fā)崗位外,技術(shù)與銷售崗位各輪崗一個(gè)月),針對學(xué)生每月培訓(xùn)總結(jié)進(jìn)行評估反饋,確保學(xué)生得到全面指導(dǎo),為學(xué)生的成長助力。
7、在部門單獨(dú)培訓(xùn)期間,如導(dǎo)師評估學(xué)員不符合本部門崗位要求,但學(xué)員對待培訓(xùn)態(tài)度認(rèn)真,且有可能往其他崗位發(fā)展的,可與其他崗位部門導(dǎo)師溝通后調(diào)至其他崗位進(jìn)行培訓(xùn)。
??????8、培訓(xùn)內(nèi)容:
?????通用課程1個(gè)月-企業(yè)文化;規(guī)章制度;職業(yè)素養(yǎng);AIDC基礎(chǔ)知識;公司產(chǎn)品操作、測試及組裝;客戶現(xiàn)場實(shí)踐;銷售技巧培訓(xùn)及客戶拜訪。
?????專項(xiàng)課程2個(gè)月-部門組織。
錄用后享受公司福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充保險(xiǎn)、結(jié)婚禮金、生育禮金、過節(jié)福利、生日福利、員工旅游、定期體檢......
一經(jīng)錄用,我們將提供富有競爭力的薪酬、完善的福利保障以及順暢的職業(yè)發(fā)展通道。
金東康——“中國自動(dòng)識別行業(yè)十大民族品牌”
????金東康信息系統(tǒng)有限公司是專注于AIDC與執(zhí)行管理整體解決方案研發(fā)和實(shí)施服務(wù)的專業(yè)公司,總部位于南京,成立于1997年。1999年起,金東康分別在北京、上海、深圳、蘇州、廣州、武漢、成都、重慶、濟(jì)南、鄭州沈陽設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)。金東康下設(shè)兩家子公司:南京比鄰軟件有限公司和南京比鄰智能識別技術(shù)有限公司。南京比鄰軟件有限公司主要產(chǎn)品為MES和WMS軟件,為遍布全國的制造、物流運(yùn)輸、零售業(yè)及公共事業(yè)等領(lǐng)域的客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)。南京比鄰智能識別技術(shù)有限公司主要產(chǎn)品為infoscan(品牌)掃描設(shè)備,為國內(nèi)自動(dòng)識別設(shè)備的前列產(chǎn)品。
????金東康是國際著名的AIDC廠商美國Honeywell、Intermec、日本CASIO、美國康耐視公司在中國的主要業(yè)務(wù)合作伙伴,同時(shí)與國內(nèi)外眾多知名的IT及管理咨詢公司保持著緊密的合作關(guān)系。多年來,金東康憑借自身對客戶運(yùn)營及管理需求的深刻理解、成熟完善的應(yīng)用解決方案、高水準(zhǔn)的開發(fā)服務(wù)體系,贏得了廣大的客戶的認(rèn)可與信賴,其中包括數(shù)以百計(jì)的國內(nèi)外著名企業(yè)。
????金東康始終把自主創(chuàng)新作為自身的核心發(fā)展理念。除不斷推出贏得市場廣泛贊譽(yù)的AIDC解決方案外,比鄰軟件自主開發(fā)的執(zhí)行管理軟件R2E(Resource?Execution?Efficiency)已在數(shù)十家著名企業(yè)成功部署,其市場占有率和實(shí)施成功率在國內(nèi)制造執(zhí)行系統(tǒng)(MES)這一前沿市場始終處于領(lǐng)先地位。公司自主研發(fā)的infoscan條碼掃描設(shè)備已在電子制造業(yè)有廣泛應(yīng)用,目前正在進(jìn)行RFID和傳感設(shè)備的研發(fā),目標(biāo)是成為中國自動(dòng)識別設(shè)備主要先進(jìn)廠商。
????未來,金東康將一如既往地秉承“以客戶需求為導(dǎo)向,以技術(shù)為核心,為客戶提供***的解決方案”的經(jīng)營宗旨,幫助更多的客戶充分體驗(yàn)現(xiàn)代自動(dòng)識別和執(zhí)行管理技術(shù)的不斷發(fā)展所帶來的效率和收益。加入金東康的八大理由:一、進(jìn)入自動(dòng)識別行業(yè):通過加入公司,涉足自動(dòng)識別行業(yè),在行業(yè)骨干企業(yè)中切實(shí)感受“科技提升效率”的魅力,通過自身努力,引領(lǐng)行業(yè)潮流;二、尊重人才且英才云集:堅(jiān)守“以人為本”的理念,金東康視人才為最重要的資產(chǎn),作為國內(nèi)自動(dòng)識別行業(yè)的骨干企業(yè),擁有行業(yè)優(yōu)秀人才,互相激勵(lì)、共同進(jìn)步的合作團(tuán)隊(duì);三、民主的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格:開明和諧的工作環(huán)境,尊重個(gè)人意見,集思廣益,參與管理,是各類人才理想的選擇;四、順暢的職業(yè)通道:秉承“人盡其才”的理念,為每一位有志向且有能力的人提供順暢的職業(yè)發(fā)展通道,充分發(fā)揮每一位員工的優(yōu)勢;五、提倡創(chuàng)新和敬業(yè):通過創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)和運(yùn)營的優(yōu)勢;六、穩(wěn)健的管理風(fēng)格:倡導(dǎo)求實(shí)的工作風(fēng)格和誠實(shí)守信的商業(yè)道德操守,樹立良好的商業(yè)形象;七、完善的福利制度:五險(xiǎn)一金、生日福利、傳統(tǒng)假日福利、年度健康體檢、年度旅游、結(jié)婚生育禮金、不定期員工活動(dòng)、帶薪年假等;八、注重價(jià)值貢獻(xiàn):讓每一位貢獻(xiàn)價(jià)值的成員獲得相應(yīng)合理的回報(bào)。優(yōu)秀人才創(chuàng)造成功企業(yè),成功企業(yè)造就一流人才。加入金東康,共創(chuàng)美好未來!金東康網(wǎng)址:?http://www.dongkang.com.cn比鄰軟件網(wǎng)址:http://www.bilin.com.cn比鄰智能網(wǎng)址:www.infoscan.com.cn總部地址:南京市黃埔路2號黃埔科技大廈B座7樓電話:025-84813398
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