工作內(nèi)容:
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1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
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2、負(fù)責(zé)員工的入職報(bào)到、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等異動(dòng)手續(xù);
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3、負(fù)責(zé)員工檔案的收集、整理、歸檔并及時(shí)錄入員工花名冊(cè)信息;
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4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同備案、勞動(dòng)監(jiān)察申報(bào)、就業(yè)登記的及時(shí)處理;
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8、負(fù)責(zé)本地及外地員工的社保辦理及社保費(fèi)用歸集表;
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6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每月收集員工績(jī)效考核結(jié)果、補(bǔ)貼等,制作績(jī)效匯總表;
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7、負(fù)責(zé)申請(qǐng)人力相關(guān)政府補(bǔ)貼,費(fèi)用支付等;
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8、負(fù)責(zé)協(xié)助公司證照的管理備案辦理、年審等;
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9、協(xié)助行政相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。
崗位要求:
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1、大專及以上學(xué)歷,有1~3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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2、能熟練使用各招聘平臺(tái)、人社平臺(tái)及辦公軟件等;
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3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)靈活、待人熱情;
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4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。