崗位職責(zé)：
1、人事行政管理制度的全面執(zhí)行與監(jiān)督；
2、負(fù)責(zé)公司人才招聘、渠道拓展、人才邀約面試、按標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督與分析招聘過(guò)程手、不斷優(yōu)化；
3、人事相關(guān)工作：人員檔案、勞動(dòng)合同保存、梳理等；
4、適時(shí)關(guān)注了解和關(guān)注員工心理動(dòng)態(tài)及表達(dá)關(guān)心；
5、負(fù)責(zé)行政方面的事務(wù)性工作以及傳達(dá)與跟進(jìn)；
6、協(xié)助完成公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)的動(dòng)態(tài)更新；
7、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其他工作。
任職資格：
1、形象好，氣質(zhì)佳，陽(yáng)光開(kāi)朗；
2、邏輯有條理，能分清輕重緩急；
3、有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)所負(fù)責(zé)之事一追到底；
5、有環(huán)保/工程類公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
6、有企業(yè)人力資源管理師證書者優(yōu)先考慮；
7、大專及以上學(xué)歷，人力資源/心理學(xué)/行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
福利待遇：
5000-8000元（視能力而定）+五險(xiǎn)一金+免費(fèi)午餐+每周兩次羽毛球活動(dòng)+節(jié)日精美禮品+司齡獎(jiǎng)+法定假日+高溫補(bǔ)貼+明確晉升通道；
晉升通道：
招聘人事專員—人事主管—人事經(jīng)理—人資總監(jiān)
工作時(shí)間：
每周上班五天半
辦公環(huán)境：
辦公室設(shè)在裝修優(yōu)雅的天寶建材設(shè)計(jì)城，寬敞、優(yōu)雅，且不會(huì)出現(xiàn)像普通寫字樓那樣：電梯擁擠、洗手間排隊(duì)，是比較理想的辦公環(huán)境。