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薪資24-48萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 24-48萬元/月 招聘人數: 1人
其他福利:
主要職責:
1.?參與投標,主導投標中涉及工程執(zhí)行環(huán)節(jié)的文件編制和成本核算,識別項目風險并采取風險應對措施;
2.?參與項目商務和技術合同談判,利用積累的工程實施經驗教訓擴展合同談判的要素,爭取更公平的合同條款,為將來項目執(zhí)行打下堅實的基礎;
3.?整體管理:從整體策劃項目執(zhí)行,設定項目里程碑節(jié)點,到項目啟動、執(zhí)行、過程監(jiān)督和最終項目收尾,全面負責項目管理工作,確保項目的執(zhí)行在范圍、安全、質量、進度及預算等方面符合項目要求、;
4.?范圍管理:明確項目合同供貨和服務范圍,并將合同范圍邊界在項目執(zhí)行團隊中準確傳達;識別和確認執(zhí)行過程中的范圍變更,及時落實變更合同(Change?Order);
5.?進度管理:項目任務分解,根據合同約定工期,編制項目總進度計劃,合理安排各子任務的執(zhí)行時間。找出關鍵路徑,監(jiān)督進度執(zhí)行情況,及時采取措施確保計劃的順利實現(xiàn),及時調整更新計劃。
6.?質量管理:審核質量保證計劃和質量檢驗測試計劃(ITP),合理投入資源執(zhí)行落實,符合客戶需求;
7.?溝通管理:策劃項目溝通計劃,采取開會、面談、電話、公函、郵件、短信、傳真等各種溝通方式,與各個項目干系人,包括公司項目團隊成員、客戶以及分包商,開展有效的溝通,推進項目進程、落實項目結果;
8.?人力資源管理:籌劃和組建項目團隊,明確團隊成員責、權、利,對團隊成員進行能力、執(zhí)行力、職業(yè)素質提升管理和績效評估;
9.?采購管理:參與采購評標、商務條款、技術條款和價格談判,根據項目預算控制采購成本;根據項目執(zhí)行情況跟蹤、管理采購進度;督促項目索賠(Back?charge)的落實,風險管理:識別風險、建立風險管理模版、投入資源應對風險;
10.?成本管理:主持編制符合項目執(zhí)行需求的成本預算表,組織資源對成本預算表進行評審,修正成本預算,完成項目預算的最終審批;根據成本預算進行項目成本控制,根據項目執(zhí)行過程中成本變化,及時完成內部變更申請單的審批。并按照批準的變更申請單?安排或調整相關項目執(zhí)行工作;及時向客戶收款。對售后工作給予支持,提供解決問題的方案,必要時親臨現(xiàn)場提供支持;
11.?主動參與客戶回訪;?位要求?(資質、知識、技能和經驗)?
?
1.?工科或其他相關專業(yè)學歷;?
2.?持有注冊一建建造師證書優(yōu)先;?
3.?10年以上項目工作經歷,5?–?10年工程總承包項目管理經驗和工程管理經驗;?
4.?項目團隊領導、管理經驗和能力;?
5.?跨界協(xié)調、管理經驗和能力;?
6.?熟悉商務和技術合同條款。?
7.?高效的決斷力和解決問題能力?
8.?優(yōu)秀的領導力和管理能力?
9.?良好的書面和口頭溝通和談判技能;?
10.?一定的社會資源和資源調動能力;?
11.?熟練使用和掌握工程和辦公電腦工作軟件;?
12.?有水處理工程項目管理經驗;
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