1、?協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行招商政策、調(diào)商方案的編制；??2、?負(fù)責(zé)客戶接待、跟蹤、招商洽談及意向性協(xié)議簽訂；
??3、?及時(shí)掌握商場(chǎng)客戶情況，完成運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的調(diào)整性招商工作；
??4、?負(fù)責(zé)招商合約、補(bǔ)充協(xié)議等的談判，跟蹤協(xié)議性文件的報(bào)審以及合約的簽訂；
??5、?負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)間的協(xié)調(diào)及物業(yè)條件的評(píng)審，及時(shí)處理招商過(guò)程中遇到的疑難問(wèn)題及客戶異議，推進(jìn)招商工作順利完成；
??6、?負(fù)責(zé)定期對(duì)周邊商場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作并做出市調(diào)分析匯報(bào)；?
??7、?完善公司品牌信息庫(kù)，整理匯總客戶檔案；
??8、?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。?
??任職要求：?
??1、?5年以上大型百貨或購(gòu)物中心招商工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；?
??2、?本科以上學(xué)歷；?
??3、?具備時(shí)尚敏感性，熟悉各業(yè)態(tài)中領(lǐng)先品牌或可替代品牌，對(duì)各品牌風(fēng)格、目標(biāo)客群、定位、運(yùn)營(yíng)模式、銷售表現(xiàn)等有較深入研究。?
??4、?具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯推理能力及洞察力、談判說(shuō)服力；
??5、?熟悉招商工作流程及控制重點(diǎn)，了解各業(yè)態(tài)相關(guān)的國(guó)家、地區(qū)性法律、法規(guī)。能夠熟練使用Office等辦公軟件。