崗位職責(zé):
1、參與公司日常運(yùn)營活動(dòng)所需合同的起草、修訂、審核;
2、監(jiān)督檢查重大合同履行情況,協(xié)助解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,進(jìn)行日常法律風(fēng)險(xiǎn)防控;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成管理體系的制度流程建設(shè)與優(yōu)化;
4、對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行合規(guī)性審核及修改;
5、參與公司涉及的訴訟、非訴訟、仲裁等法律事務(wù)的處理;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、35周歲以下,本科以上學(xué)歷;
2、法學(xué)專業(yè),通過司法考試;
3、熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法;
4、較強(qiáng)的法律風(fēng)險(xiǎn)綜合分析與法律文本文字處理能力;
5、品行端正,具備良好的職業(yè)操守及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
6、3以上工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。