崗位職責
??1、貫徹落實總部經(jīng)營策略和制度政策，建立、健全本事業(yè)部各項運營管理制度，推動運營管理的規(guī)范化、標準化；
??2、根據(jù)事業(yè)部年度規(guī)劃，分解各營收板塊銷售目標，制定營銷策略，完成銷售目標，對事業(yè)部凈利潤指標負責;
??3、定期開展市場調(diào)研，組織搜集行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析市場動向、特點、發(fā)展趨勢和客戶需求的變化趨勢，為公司經(jīng)營決策提供建議；
??4、根據(jù)事業(yè)部年度規(guī)劃，完善團隊架構，培養(yǎng)核心員工隊伍，優(yōu)化組織建設；
??5、定期開展員工業(yè)務能力和業(yè)務知識培訓，提升員工綜合素質(zhì)和團隊整體業(yè)務能力；
??6、負責團隊成員的考評管理，進行優(yōu)勝劣汰，獎懲分配，提升人效指標；
??7、對業(yè)務全流程進行管理把控、監(jiān)督指導，處理工作難題重大投訴事宜；
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??任職要求：
??1、專科以上學歷，五年以上酒水行業(yè)團隊管理經(jīng)驗；
??2、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及工作流程；
??3、職業(yè)素養(yǎng)良好，具有敏銳的洞察力?，強烈的事業(yè)心，責任心及工作積極性；
??4、具備良好組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往和社會活動能力；
