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人事行政總監(jiān)

武漢中衛(wèi)慧通科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-13
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-11 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 股票期權(quán) 年終獎(jiǎng)金 彈性工作
一、人力資源管理
1、負(fù)責(zé)審核、修訂人力資源管理制度,全面管理各項(xiàng)人力資源工作的開展;
2、根據(jù)公司運(yùn)營狀況,制訂人力資源規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)工作分析、職位說明書編制,提出崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案。
4、組織制訂公司招聘計(jì)劃及管理人員招聘過程,通過多種渠道為公司找尋合適人才;
5、組織制訂公司培訓(xùn)計(jì)劃,管理培訓(xùn)進(jìn)程,評估分析培訓(xùn)效果;
6、組織制訂公司薪酬福利方案,員工工資核算,銷售人員獎(jiǎng)金審核;
7、組織搭建公司溝通平臺,及時(shí)了解員工意見和想法,積極采納合理化建議,為公司重大人事決策提供支持;
8、負(fù)責(zé)建立有效的激勵(lì)機(jī)制,充分發(fā)揮員工的積極性和主動(dòng)性;
9、組織制訂公司績效考核方案,并對方案執(zhí)行過程進(jìn)行管理,根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,調(diào)整改善;
10、負(fù)責(zé)公司員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的溝通與協(xié)助。
二、行政管理
1、負(fù)責(zé)審核、修訂行政管理制度,組織與管理日常行政工作;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動(dòng)的規(guī)劃與部署實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)制訂、修改、完善公司企業(yè)文化體系,并組織推廣;
4、負(fù)責(zé)公司各類對外行政溝通事務(wù)處理;
5、合理管控各類行政成本。
?任職要求:?
?1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;?
?2、5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn);2年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)企業(yè)人力資源部門經(jīng)理或總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
?3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
?4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;
?5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
待遇:
1.?薪酬根據(jù)個(gè)人的能力而定,滿足個(gè)人能力最大化薪酬!
2.?正式錄用后,社會(huì)保險(xiǎn)按國家規(guī)定辦理
3.?工作時(shí)間:每周一至周五,雙休。
武漢中衛(wèi)慧通科技有限公司是國內(nèi)專業(yè)從事農(nóng)村互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的高科技企業(yè),核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)具有多年移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)和互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),在智慧財(cái)政、電子票據(jù)、移動(dòng)支付等移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?!稗r(nóng)財(cái)通”農(nóng)村財(cái)政移動(dòng)信息化平臺由中衛(wèi)慧通獨(dú)立自主研發(fā),其核心技術(shù)在業(yè)界處于領(lǐng)先地位,該平臺已在湖北省內(nèi)多地成功運(yùn)營。中衛(wèi)慧通有信心、有責(zé)任以專業(yè)化的服務(wù),協(xié)助各地農(nóng)村財(cái)政經(jīng)辦部門做好當(dāng)?shù)亍稗r(nóng)財(cái)通”項(xiàng)目的實(shí)施和服務(wù)工作,并致力于成為農(nóng)村移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中富于創(chuàng)新力和競爭力的卓越企業(yè)。公司經(jīng)營理念:對客戶負(fù)責(zé)??對員工負(fù)責(zé)??對股東負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化:簡單??快樂??高效??專業(yè)公司福利:1、購買五險(xiǎn)一金(五項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金);2、按國家規(guī)定享受年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等各類帶薪假期;3、每逢國家傳統(tǒng)節(jié)假日按照國家規(guī)定放假并發(fā)放節(jié)日禮品或慰問金;4、組織公司年度旅游及每月各部門活動(dòng);5、完善的培訓(xùn)體系:入職培訓(xùn)、各類專業(yè)技能培訓(xùn);6、每季度及年終公司對優(yōu)秀員工都有豐厚的獎(jiǎng)勵(lì);7、年終享受帶薪休假;8、完善的晉升通道,公平公正考核。簡歷可在線投遞或投遞至郵箱:wanfang@sinoecare.com聯(lián)系電話:027-88315318公司官網(wǎng):www.sinoecare.com
聯(lián)系方式正在加載中......
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