一、崗位主要工作職責
1．根據公司提出的戰(zhàn)略目標，協助總監(jiān)制定部門戰(zhàn)略，提出部門的業(yè)務規(guī)劃、并組織實施；
2．擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度以及規(guī)范；
3．負責集團公司會議的安排與實施；
4．負責集團及下屬子公司固定資產的管理；
（1）確保公司部分房產對外租售以及日常的管理工作；
（2）對辦公室固定資產以及保管資產的監(jiān)管；
（3）公司各種共用資源的協調調配等工作；?
5．負責督導公司的安全保衛(wèi)工作，包括維護辦公區(qū)治安，確保公司正常的工作秩序和財產安全；
6．負責餐廳經營管理，控制餐廳成本，保證衛(wèi)生及食品安全；
7．負責規(guī)劃、組織、落實公司的綠化工作；
8．負責協調、監(jiān)督公司公務用車的使用，確保公務用車的合理使用；
9．負責協調處理公司與政府、行政機關等有關部門的外事聯系；
10.處理公司重大突發(fā)事件；
11.負責妥善處理領導交辦的各項事宜。
二、任職資格
???1.教育水平：大學本科及以上文化程度（無具體專業(yè)限制）。
???2.工作經驗：10年以上工作經驗，有5年以上大型集團化企業(yè)行政管理經驗。
???3.必備知識：相關工作管理制度、標準，具備基本的企業(yè)管理知識。
???4.個人素質：事業(yè)心和工作責任感強，具有良好的團隊精神，工作態(tài)度認真，工作作風嚴謹。
