職位描述：
1.負責微商整體的產(chǎn)品運營工作,根據(jù)公司每月制定的業(yè)務目標，能夠制定相應的工作計劃，有條不紊的實施，達成目標；
2.根據(jù)公司要求建立有效運營策略規(guī)劃，定期策劃并執(zhí)行微商線上活動，采取各種方法提高產(chǎn)品曝光率、不斷提升微商下載量，同時引導用戶產(chǎn)生內(nèi)容，增強用戶粘性，提升用戶活躍度；
3.對微商運營進行日常維護及數(shù)據(jù)跟蹤，能有效的進行相關數(shù)據(jù)分析工作，對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘，總結(jié)運營效果，制定新的運營策略，提出產(chǎn)品改進需求，達成產(chǎn)品目標；
4.協(xié)同公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作，通過協(xié)調(diào)相關組織資源、內(nèi)外部合作內(nèi)容、流量及資源的置換等來完成和推動業(yè)務的發(fā)展。
職位要求：
1.熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有成功的微商、APP、網(wǎng)絡商城運營經(jīng)驗，有成功的用戶數(shù)量及推廣策劃案例經(jīng)驗優(yōu)先；
2.熟悉IOS和Android平臺及App產(chǎn)品，深刻了解APP、微信、新媒體運營；
3.有數(shù)據(jù)化運營思路，較強的數(shù)據(jù)分析能力與邏輯分析能力,熱衷于用戶行為研究，能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析、對產(chǎn)品的運營策略進行及時的調(diào)整和改進；
4.極強的用戶需求敏感度，重視終端軟件產(chǎn)品的細節(jié)體驗,對用戶體驗把握精準；
5.出色的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊領導能力，有優(yōu)秀的文字撰寫、圖片處理能力。
