崗位職責(zé)：
1.能根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃落實(shí)公司及部門各項(xiàng)市場開拓計(jì)劃，在全國范圍內(nèi)開拓合作伙伴，促進(jìn)業(yè)務(wù)的全國拓展；
2.負(fù)責(zé)發(fā)掘潛在客戶，開發(fā)與拓展大客戶、地方政府部門的合作關(guān)系，達(dá)成各地方的開發(fā)建設(shè)與落地布點(diǎn)；
3.根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展需求，獨(dú)立拓展市場、業(yè)務(wù)與渠道，把控業(yè)務(wù)合作從簽約、落地執(zhí)行的每個(gè)環(huán)節(jié)；
4.負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的簽約、日常合作項(xiàng)目的對接，保證合作項(xiàng)目的持續(xù)開展和有效落地，保證完成公司下達(dá)的市場開拓任務(wù)；
5.規(guī)劃項(xiàng)目業(yè)務(wù)的開展方式，建立完善合作的模式、尋找有效的業(yè)務(wù)推進(jìn)辦法、監(jiān)管方式；
6、組織制定部門各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，并會同有關(guān)人員檢查落實(shí)，以身作則，率領(lǐng)屬下完成經(jīng)營目標(biāo)；?
7、負(fù)責(zé)定期組織對員工的思想品德、業(yè)務(wù)能力工作業(yè)績進(jìn)行綜合考評，負(fù)責(zé)完善培訓(xùn)制度，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高，為公司儲備人才；
8、不斷收集市場的各類信息，了解包括競爭對手在內(nèi)的市場動向、銷售策略、價(jià)格政策等情況，積極掌握各地政府相關(guān)政策并有效利用。
任職要求：
1、有豐富的政府服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府工作流程；
2.?有5年以上大型項(xiàng)目區(qū)域拓展或類似經(jīng)驗(yàn)，并且有一個(gè)1個(gè)以上項(xiàng)目落地成功主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的分析判斷能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力；
4、出色的人際交往能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、良好的推動與執(zhí)行能力，語言和文字能力，邏輯思維能力和執(zhí)行力強(qiáng)；
4、責(zé)任心強(qiáng)，具抗壓能力；誠實(shí)守信，具備良好的職業(yè)操守；
5、良好的管理和團(tuán)隊(duì)意識；
6、能夠接受出差。