職責(zé)描述:?
1、終端門店管理:負責(zé)門店面運營管理,流程指標監(jiān)管,陳列體驗的設(shè)計和執(zhí)行;?
2、零售營銷:負責(zé)新品上市終端管理,促銷活動管理,促銷品供應(yīng)管理,樣機管理;
3、促銷人力管理:負責(zé)外包組織建設(shè),人力規(guī)劃與配置原則,考核與激勵,人員銷售和產(chǎn)能管理,人員閉環(huán)管理,零售系統(tǒng)運營及數(shù)據(jù)應(yīng)用;?
4、零售培訓(xùn):負責(zé)內(nèi)外部FF人力培訓(xùn),講師管理,課程適配與開發(fā),培訓(xùn)項目管理,培訓(xùn)評估管理,優(yōu)秀案例傳播。?
任職要求:?
1、大專及以上學(xué)歷,?5年以上的零售行業(yè)(3C店、服飾連鎖)相關(guān)工作經(jīng)驗;?
2、有門店管理、連鎖行業(yè)運營管理相關(guān)的專業(yè)知識和技能;?
3、在國際知名零售行業(yè)(如APPLE/優(yōu)衣庫/Zara等)擔任過門店經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理,具備零售門店獨立運營管理能力;?
4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,溝通能力和團隊管理能力;
5、積極熱情,學(xué)習(xí)能力強,堅韌性強,抗壓能力好;